2、解决问题的策略（2）公开课教案（教学设计）

《解决问题的策略—假设》

设计者：付笑菲

《教学内容》：苏教版第12册第82页内容例2 《教学目标》：1、使学生在解决问题的过程中初步学会运用假设的策略分析数量关系，确定解题思路，有效地解决问题。

2、使学生在解决问题的过程中不断反思。感受先假设再调整的策略对于解决特定问题的价值，进一步发展分析、综合和简单的推理能力。

3、使学生进一步积累解决问题的经验，增强解决问题的策略意识，获得解决问题的成功体验，提高学号数学的信心。

《教学重点》：使学生理解并会运用先假设再调整的策略解决问题。

《教学难点》：当假设与实际结果发生矛盾时该如何进行调整。

《教学过程》

一、导入： 1.回顾策略：昨天我们学习了解决问题的策略，回想一下，到现在为止，我们学过了哪些策略来解决问题？

（画图、列表、倒推、替换

）

2.提出课题：今天，我们继续来研究解决问题的策略。（揭题） 二、新课： 1、创设情景，提出假设 全班42人去公园划船，一共租用了10只船。每只大船坐5人，每只小船坐3人。租用大船和小船各有几只？

提问：你准备怎样来解决这个问题？ （如果学生说到用替换法，可引说：现在我们还不知道大船、小船的只数，不知道该用几只换几只。因此可以先……）

根据学生回答出示各种假设： 假设10只都是大船 假设10只都是小船 教师：你们的想法都是把船假设成同一种船。还有其他想法吗？ 假设5只大船，5只小船。

（假想成不同的船，也是个好想法）

2、借助画图，初步感知调整策略 谈话：刚才同学们提出了三种假设，下面我们先来研究假设成同一种船的情况。

（1）讨论画图： .如果10只都是大船，那我们可以借助以前学过的什么策略来推算出大船和小船各有多少只呢？（学生说不出来可以追问：想想，上节课我们是用什么策略把数量关系清晰的表达出来的？）学生回答：画图

你准备怎么来画呢？引导学生：用简明的符号来表示船和人（出示10只大船图，并给学生也提供10只大船图，10只小船图） （2）研究调整： a.发现矛盾引发思考： 问题1：假设10只船都是大船，那么一共可以坐多少人？

50人与42人比较，多出了几个人？为什么会多出８人呢？？ 学生独立思考并小组交流 反馈明确:当我们把10只船都假设成大船时，也就是把一些小船看成了大船；当一只小船被看成大船时,每条船会多出2人，所以会多出8人（板书:多出8人） b.借助画图，研究调整： 问题2：那需要把几只大船调整为小船，才能使10只船正好坐42人呢？）(板书：大船→小船) 先想一想，然后再图上画一画。（学生在提供的图上画一画，教师巡视）

集体交流：选择比较典型的2种画法，上台展示并让学生说说想法 追问：你是怎么想到把4条大船调整为4条小船的呢? 帮助学生初步感知调整策略：一条小船看成一条大船会多出2人，多出的8人正好是4个2人，所以要把4条大船调整为4条小船。 板书：5-3=2（人）

8÷2=4（条） 师：这样的话大船和小船各有几只？

3、借助列表，再次感知调整策略 谈话：刚才我们借助画图找到了调整的策略，解决了实际问题。我们还可以借助什么方法来寻找调整的策略呢？（列表）这位同学把10只船假设成5只大船和5只小船这样两种不同的船，那接下来我们就借助以前学过的列表的方法来试着推算大船和小船各有多少只。 （1）设计表格：（出示空表格）这张表格中需要哪些数量呢？完善表格项目 大船只数

5 小船只数

5 5×5＋3×5=40

（2）借助表格调整： 填入假设，发现矛盾：假设5只大船5只小船，就会比42人少2人（板书少2人） 人

总人数

与人相比

少了242

引导思考，表格调整：还少2人，也就是这2人还没坐上船，那要让这2人也坐上船，大船和小船的数量应该怎么调整呢？先想一想，然后在表中填一填。再在小组里交流一下你的想法。 集体交流，得出方法。学生展示方法： 方法优化：你是怎么想的呢？ 引导学生：少2人，需要把一些小船调整为大船，一条小船调整为一条大船可以多做2人，2÷2=1（条），，所以调整为小船4条，大船6条。（板书：小船→大船，2÷2=1（条）） 4、检验结果 刚才我们算出了有6只大船4只小船，那是不是正确的结果呢？你有办法检验吗？ 学生口答，老师板书算式：6×5＋4×3=42（人） 6＋4=10（条） 5、研究其它的假设方案：

还有其它方法吗？

大家自己试一试。

6、回顾整理，提炼策略

师：同学们回顾一下，我们刚才是怎样解决这个问题的？

（先提出假设，假设后总人数与实际人数不一样，这时就要进行调整。我们可以借助画图、列表等方法帮助我们进行调整，从而推算出正确结果。）

师：在借助画图和表格进行调整时，我们又是怎么想的呢？

(我们先算出假设与实际总数相差多少，再算算每一份相差多少，最后算出调整数量。) 师：你是如何确定需要把大船调整为小船，还是把小船调整为大船的呢？

（人数多了，需要把大船调整为小船；人数少了，需要把小船调整为大船。） 三、练习应用，解决“鸡兔同笼”问题。 1.运用策略解决鸡兔同笼问题——巩固画图调整的策略 谈话：下面我们就用这样的策略来解决一些问题。 出示：练一练1的题目 师：要知道鸡和兔各有多少只？我们可以怎样来假设呢？（学生提出各种假设） 师：如果假设都是鸡，可以怎样借助画图进行调整来解决这个问题？

（有困难的学生利用书上的提示来独立完成。）

师：谁来想大家交流一下你是怎么做的，又是怎么想？ （让学生完整说一说，是怎样画图、调整，来推算出结果的。） 2.渗透估计意识，优化策略——巩固表格调整的策略 谈话：刚才大家利用假设的策略解决了非常有名的“鸡兔同笼”问题，其实在生活中有很多这样的问题，六年级的同学就遇到了一些问题，我们一起来看看，能不能帮助他们解决。 练一练2 ：你准备借助什么方法来帮助你调整解决这个问题呢？

学生会出现画图和列表两种，这时可以让学生选择，并说说为什么你们都选择列表的方法？

（通过学生的交流明白：数量多，画图起来不方便，用列表的方法比较方便。）

交流：说说怎样通过列表、调整，来推算出结果。 五、小结反思，分享收获 今天，我们学习了解决问题的策略，你有什么收获呢？ .如何用假设的策略解决实际问题？重点引导学生说说如何通过画图、列表进行调整来推算结果呢？

3.怎样根据实际情况选择画图或列表的方法？六、作业：练习五第2题和你知道吗？

板书设计

①提出假设——发现矛盾

②作出调整： 与实际人数比 多出8人 (画图或列表等) 每只船人数比 5－3=2（人） 调整数量 8÷2=4（只） 大船→小船

③检验结果

少2人

－3=2（人）

÷2=1（人

小船→大船

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