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张坞镇一中导学案八年级上册道德与法治导学案 总节次:第 课时主备人: 备课时间 月 日 议课时间 月 日:审核人潘焕焕课题 第一课时 尊重他人情感、态度与价值观目标1、培养学生尊重他人的意识,形成以人为本的价值观;2、能感受尊重带来的良好心理体验,尊
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- 所属课文:尊重他人
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- 学校:宜阳县张午乡第一初级中学
尊重他人课堂实录【3】
未知
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关键词:尊重他人课堂实录【3】
正文
张坞镇一中导学案
八年级
上
册
道德与法治
导学案 总节次:第 课时
主备人: 备课时间 月 日 议课时间 月 日
:审核人
潘焕焕
课
题
第一课时 尊重他人
情感、态度与价值观目标
1、培养学生尊重他人的意识,形成以人为本的价值观;
2、能感受尊重带来的良好心理体验,尊重一每个人。
能力目标
1、培养关注他人、平等待人、欣赏他人的能力,学会珍惜个人诚信记录
2、能够列举尊重他人的实例,说明尊重他人的价值和意义。
3、学会换位思考,欣赏他人,平等对待他人。
知识目标
1、知道尊重他人是一个人内在修养的外在表现。
2、知道尊重的含义,懂得尊重对个人和社会的价值和意义。
3、知道在社会如何中如何尊重他人,尊重他人就应关注、重视他人,平等待人。
尊重他人的原因及做法,尊重从我做起。
尊重是交往的起点,尊重他人的做法。
先学后教 当堂训练
学习目标
学习重点
学习难点
学习模式
学习过程:
(一)激发兴趣,导入新课
师:大家认识这个向粉丝90度鞠躬的女孩儿吗?
生:郑爽
师:作为一个粉丝众多,人气颇高的的90后小花。郑爽是一个独特的存在。她一边被骂没演技,另一边却成为收视保障,拥有众多的粉丝。她被这么多人喜欢的原因何在,我想,从这个动图里,我们可以看出,她是非常地尊重她的粉丝的。因为尊重他人,恰恰体现了一个人的素养,使得别人对你好感倍增。今天,我们就一起来学习如何《尊重他人》,让自己也成为一个让大多数人都喜欢的人!
(二)设置活动,讲授新课
【什么是尊重】
教师:首先,让我们用“尊重”的“尊”来组组词,从中体会“尊”的含义。
学生:举手组词。
教师:这些都是刚刚同学们集思广益组的词,接下来,我们再一起用所组的词造造句。句子里必须包含尊重和你要用的词。比如,我用“尊称”来造一个局:尊重别
张坞镇一中导学案
人,就要学会使用尊称。下面,开动你的脑筋吧!
学生:举手造句。
教师:在大家所造的句子中,我们不难发现:“尊”,有尊敬和重视的意思,这也恰恰就是我们今天的主题“尊重”的含义了。你选择尊重他人,说明你内心对他人非常地重视,这体现的却是你的内在修养。所以网上有句话说得很好:“别人尊重你,不是因为你很优秀,而是因为别人很优秀。”
教师:展示幻灯片。
【为什么尊重】
接下来,我们一起来探讨一下:“为什么只要学会尊重他人才能被大多数人喜欢”?老师想问问大家,喜不喜欢脏兮兮的教室?是不是只要每天做清洁的小组把卫生搞好,我们就有一个干净的教室了?还需要什么?那同理,社会上,大马路上的清洁是不是只靠环卫工人打扫就够了?还要靠谁?下面,我们就一起来听听环卫工人的心声。
教师:播放视频。
学生:观看视频。
教师:看了这个视频,你有什么感想?
学生:举手发言。
教师:展示幻灯片:每个人都渴望被尊重,说说你的不被尊重的经历!
学生:举手发言。
教师:在学生发言结束后启发引导——用两个字描述你当时的感受。
学生:可能会说——愤怒、自卑、伤心、受打击等等
教师:展示幻灯片——马斯洛的需要层次理论。我们可以看到,“被尊重”处于这样一个重要的位置——在“社交需求”之上,“自我需求”之下。我们可以说,一个人只要参与了社交,就是需要尊重的;而一个人如果连尊重都没有得到,就更别谈实现自我价值了。正如你们刚刚所说,不被尊重的时候,你们是非常伤心的,受打击的,那么,如何感受到自我的价值呢?
教师:受到他人尊重,能够增强自尊自信,产生良好的心理体验,如满足感,成就感等,相反,如果得不到他人的尊重与认可,往往会产生自卑感,挫败感等。
教师:展示两组图片。
学生:回答问题。
教师:在学生回答时引导启发——哪一种交往方式更能促进人与人的交流?
学生:朗诵“假如你尊重……”
教师:展示幻灯片——尊重使社会生活和谐融洽,尊重是维系良好人际关系的前提,是文明社会的重要特征。
(三)创设情境,突破难点
【如何尊重】
过渡:我们知道了人人都渴望被尊重,只有学会尊重别人才能被大多数人喜欢,那么,同学们,你们学会了吗?下面,我们一起来看一看,在现实生活中,我们可能会遇到什么样的问题?
教师:展示三个情境,问:“如果你遇到这样的问题,你会怎么做”?
学生:举手回答问题。
教师:展示幻灯片——尊重他人,就要积极关注和重视他人,不冷落,不忽视。如果有人向你问路,你就该怎么办?对了,展示出你的善良、你的内在修养,假如一
张坞镇一中导学案
个外国人向你问路,你展示的就不只是你个人的修养了,而是整个中华民族的国民形象!
教师:展示案例——“总经理准备给能力强的小A升职,于是找他谈话。当被问及为什么对同事态度不好时,A给出的回答是:“本人天生脾气不好,一遇到不顺心的事就难以控制自己情绪,很难改”。总经理又问:“那为什么你对我的态度挺好,从不发脾气”?A再次回答:“那是因为我尊重您”。总经理听了A的话很愕然,他马上意识到A并未把尊重他人内化为个人品德,换句话说,A尊重的人是有前提条件的,A对位高势重者能予以尊重,不发脾气,而对下属动辄“怒发冲冠”。最终,小A失去了这个升职的好机会。”
教师:小A的遭遇说明什么?
学生:举手回答问题。
教师:展示幻灯片——,对所有的人一视同仁,社会生活中我们不能以家境,身体,智能,性别等方面的原因而轻视歧视他人。
过渡:其实,说到一视同仁啊,我们几乎所有人都没能做到一视同仁。因为,我们总是把自己最坏的脾气给了谁?又把自己最温柔的一面给了谁?
教师:对于自己的亲人,我们更要尊重。其实,不论是面对亲人还是陌生人,当我们脾气不好的时候,或者情绪难以控制的时候,都应该学会换位思考!
教师:展示图片——左边的人看到6,右边的人看到9。左边图中发生分歧,甚至相互争吵的原因在于什么?这给我们什么启示?
学生回答问题。
教师:展示幻灯片——换位思考。
过渡:如果能换位思考,不论是亲人还是陌生人,我们都更容易相互尊重。但是,对于那些跟你有“竞争”或者“合作”关系的人呢,我们又要怎样才能更好地做到相互尊重呢?
教师:展示案例——“我的用处最大。考试、听写、做作业……哪样离得开我这根神通广大的铅笔”,铅笔说。“你的用处的确很大,可是你摔断了,写钝了,不是都得找我来看病”,削笔刀说。“削笔刀说的一点儿也没错,还有你写错字了,还不得找我擦干净?,橡皮擦说。一时间,整个文具盒里争论不休,互相指责,互相诋毁,气氛异常紧张。
教师:展示问题——你认为他们争执的原因在于什么?
学生:回答问题——没有相互欣赏。
教师:展示孔子的故事——有人问孔子对自己的弟子的评价,孔子说:“颜回比我贤明,子贡比我善辩,子路比我勇敢。”“他们都比你强,为什么还会拜你为师呢?”“他们拜我为师,不是因为我比他们更贤能,而是因为我能让他们发扬优点。这便是孔圣人善于欣赏的眼光!
教师:展示幻灯片——尊重他人,就要彼此欣赏,真诚赞美。
(四)课堂小结,深化主题
教师:你们想不想像郑爽一样被很多人喜欢,像孔子一样令人信服呢?那下面我们一起来回顾一下我们这节课所学的内容:
教师:一边播放幻灯片,一边讲解。
(五)当堂检测,及时巩固
1.毛姆曾说:“自尊心是一种美德,是促进一个人不断向上发展的原动力”。这说明
( )
张坞镇一中导学案
A.每个人都希望得到他人的尊重,但赢得他人尊重的前提是自我尊重
B.自尊是促使人奋发向上的心理因素,它能使人产生巨大的精神力量
C.自尊的人知荣辱,讲自爱
D.自尊的人最看重自己的人格
2.漫画《伸脚打的》告诉我们( ) A.迎合他人才能赢得他人的尊重
B.不尊重他人的人也得不到他人的尊重
C.一个没有自尊的人就得不到他人尊重
D.语言文明是与人交往的必备素质
3.2016年10月27日,一农民工在进入银行前,脱掉鞋子,然后才去ATM机前进行操作。农民工说,他的鞋太脏了,会弄脏地面,不想给保安带来不必要的麻烦。保安对农民工说:“没事没事,你进去,一会儿我再拖一次。”从农民工与保安的对话中,理解不正确的是( ) A.互相尊重,互相理解 B.社会歧视,人人不平等
C.换位思考,为别人着想 D.与人为善,温暖心窝
七、板书设计
(一)每个人都渴望尊重
一、什么是尊重
尊重他人
二、为什么尊重
(二)令人自尊、自信、满足
(三)人际和谐、社会进步
(一)重视、关注
三、如何尊重
(二)平等相待
(三)换位思考
(四)彼此欣赏
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