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课题教学目标教材分析教学设想知识与技能过程与方法情感态度价值观4.2结构图授课时间课型新授课二次修改意见通过实例,了解结构图;运用结构图梳理已学过的知识,整理收集到的资料信息. 能根据所给的结构图,用语言描述框图所包含的内容结合给出的结构图,与他人进行交流,体会结构图在揭示事物联系中的作用运用结构图

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结构图公开课教案(教学设计)

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课题

教学目标

教材分析

教学设想

知识与技能

过程与方法

情感态度价值观

4.2结构图

授课时间

课型

新授课

二次修改意见

通过实例,了解结构图;运用结构图梳理已学过的知识,整理收集到的资料信息.

能根据所给的结构图,用语言描述框图所包含的内容

结合给出的结构图,与他人进行交流,体会结构图在揭示事物联系中的作用

运用结构图梳理已学过的知识,整理收集到的资料信息,根据所给的结构图,用语言描述框图所包含的内容.

三主互位导学法

合作探究

多媒体

重难点

教法

学法

教具

目标展示

1会做.结构图

2会做.知识结构图

预习检测

我们知道,四种命题以及他们之间的关系可以用下面的框图来表示.原命题互否否命题等价互互为为逆逆否否等价互逆互课堂设计

逆

逆命题互否逆否命题上面的框图与流程图有什么不同?建构数学:

质疑探究

例1 某公司的组织结构是:总经理之下设执行经理、人事经理和财务经理。执行经理领导生产经理、工程经理、品质管理经理和物料经理。生产经理领导线长,工程经理领导工程师,工程师管理技术员,物料经理领导计划员和仓库管理员。

精讲点拨

分析:必须理清层次,要分清几部分是并列关系还是上下层关系。

解:根据上述的描述,可以用如图(2)所示的框图表示这家公司的组织结构:

CSSS2图(1)TTCC2T2

当堂检测

练习:画出某学科某章的知识结构图,并在小组内汇报交流。

作业布置

课本81页2题

4.2结构图

总经理执行经理人事经理财务经理

板

书

设

计

生产经理工程经理品管经理物料经理

教学反思

线长工程师计划员仓库管理员技术员图(2)

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