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提高效率 促进公平 教案课题:提高效率与促进公平 课型:复习课班级:二年十四班 时间:2018年5月11日教学目标:知识目标:1、识记效率、公平的含义;效率与公平的辩证关系。2、理解如何坚持效率和
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- 2018-05-22 14:31:00
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综合探究 提高效率 促进公平优质课一等奖
未知
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关键词:综合探究 提高效…优质课一等奖
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提高效率 促进公平 教案
课题:提高效率与促进公平
课型:复习课
班级:二年十四班 时间:2018年5月11日
教学目标:
知识目标:
1、识记效率、公平的含义;效率与公平的辩证关系。
2、理解如何坚持效率和公平原则。
3、结合现实生活中存在的收入分配差距的具体事例,说明收入分配如何实现公平。
能力目标:
1、培养学生辩证地认识和对待经济生活中面临的各种矛盾。
2、培养学生全面系统地看问题,正确认识现实生活中的收入分配差距,提高综合分析问题的能力。
情感、态度与价值观目标:
通过本节学习,使学生认识到以共同富裕为目标的社会主义分配制度的优越性,确认我国现阶段的收入分配制度和分配政策既有利于经济效率提高,又能保证共同富裕目标的实现。
教学重点:
1、收入分配如何实现社会公平;
2、效率和公平的关系
教学难点
:
1、收入分配如何实现社会公平;
2、效率和公平的关系
教具准备:多媒体课件
教学过程:
导入新课:
晒晒你亲戚的收入
设计意图:引导学生关注身边经济现象,将学生对收入分配问题的关注目光拉近到身边,感受更具体、更深刻
讲授新课:
设置情境:老师的同学聚会
晒晒我的同学聚会,来自各行各业的同学们晒晒自己的收入
合伙办服装厂的小宋——年收入50万
银行的部门经理小孙——年薪20万
华为技术研发部的小巩——年薪15万
供电局的小马——年薪10万
市公安局的小吴——年薪9万
公立学校的小赵——年薪6万余元
小型私企业务员小刘——年薪3万余元
……
设计意图:引导学生进入情境,老师的切身经历,学生更感兴趣,而且来自各行业的典型的事例可以一例到底
辅助材料一:北京职工年平均工资最高的行业分别是金融业,信息传输、计算机服务和软件业,电力、燃气及水的生产和供应业,职工年平均工资分别为192139元、86164元和81014元。
北京职工年平均工资最低的3个行业分别是居民服务和其他服务业,住宿和餐饮业,农、林、牧、渔业,职工年平均工资分别为22689元、25827元和27387元。
辅助材料二:中国经济体制改革研究会名誉会长高尚全说:“在经济体制转轨过程中,真正引发不满的,不是基于公平竞争形成的行业差距和收入差距,恰恰是通过垄断形成的收入分配不公。”
辅助材料三:聚会时聊到几种收入情况,赵某,农民,家有几亩地,年收入1万元;张某,家政服务,年收入2万5千元;马超群——北戴河自来水公司的总经理现金1.2亿元,黄金37公斤,房产手续68套。
辅助材料四:意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。0.4是警戒线。
亚洲开发银行的信息显示,现在中国的基尼系数已经超过0.5。我国已经称为世界上贫富差距最大的国家之一。
设计意图:帮助学生进一步感知收入分配的现状,理解形成合理有序的分配秩序的重要性和紧迫性
问题一:收入分配应不应该有差距?你赞成平均主义吗?
设计意图:使学生理解平均主义是有问题的;理解效率的含义及意义,要促进资源节约和社会财富增加
追问二:有人说:有差距的分配才可能是真正的分配公平,你怎么理解?
设计意图:在学生理解分配不要搞平均主义的基础上,进一步追问,使学生理解分配要有差距才是真正的公平,理解分配公平的含义和意义,引导学生了解,公平领域宽泛,本节课专指收入分配公平。收入分配公平的不仅是经济问题,还是社会问题,有两方面意义。
收入分配公平的意义:是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。
(收入有差距)公平是提高经济效率的保证。
(收入差距不能过大)有利于实现社会的和谐,促进共同富裕。
(收入是消费的基础和前提)有利于提高消费水平,有利于扩大内需。
(收入是劳动者的生活来源)是中国特色社会主义的内在要求,有利于维护劳动者权益。_ 问题三:效率与公平的关系?
效率与公平的关系:二者既相互区别又相互联系。在社会主义市场经济条件下,具有一致性:效率是公平的___________。公平是提高经济效率的_________。
设计意图:在理解效率与公平的含义、意义的基础上,学生在老师的引导下理解既要做大蛋糕、又要分好蛋糕,把握效率与公平的关系,提高学生辩证思维能力
问题四:如何实现收入分配公平呢?
收入分配制度的保证__坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,为社会公平提供了制度保证。
设计意图:复习上节课所学,明确制度保证
回归情境,突破重点
同学私企业务员小刘抱怨企业发展的很好,但是这些年都没给涨工资,觉得干着也挺没劲的,
辅助材料五:1997至2007年,在国民收入分配中政府收入从10.95%升至20.57%,企业盈余从10.23%升至31.29%,劳动者收入却从53.4%降至39.74%。使拉动经济增长的需求结构也相应发生了较大变化。消费的贡献率从43.6%下降到38.9%。
问题五:这体现了在我们国民收入分配中存在什么问题?我们应采取什么措施解决该问题?
国民收入分配,从主体角度来说,有国家收入、企业收入和居民个人收入,要实现公平就要增加居民收入,实现居民收入增长与经济发展同步。进而理顺三者的关系,由于收入是消费的基础和前提,也能合理调整投资与消费的关系。
回归情境,突破重点
我的几个同学的收入状况,其中,小宋原来是国企普通职工,收入也很低,后自己辞职投资做老板。
合伙办服装厂的小宋——年收入50万
银行的部门经理小孙——年薪20万 华为技术研发部的小巩——年薪15万
私企打工的小刘——年薪3万余元
辅助材料六:北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。
问题六:如何帮助小刘实现收入分配公平?
(3)提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
回归情境,突破重点
合伙办服装厂的小宋——年收入50万
银行的部门经理小孙——年薪20万 华为技术研发部的小巩——年薪15万
供电局的小马——年薪10万
市公安局的小吴——年薪9万
公立学校的小赵——年薪6万余元
私企打工的小刘——年薪3万余元
设计意图:帮助学生理解规范收入分配秩序,保护合法收入,提高低收入者收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入,规范清理隐形收入,取缔非法收入,缩小城乡、区域、行业收入分配差距。
辅助材料七:“央企高管限薪令”2007年1月1日起年收入超过12万要自行作纳税申报;2008年3月1日我国的个税起征点由1600上调至2000元;2011年9月1日个税起征点
上调至3500元;2009年开始在全国范围内建立农村养老保障制度;
问题七:思考:针对以上现象要如何解决社会公平问题?国家都做了什么?
(4)再分配更要注重公平,要健全以________、______________、______________、为主要手段的再分配调节机制
问题八:收入分配中怎样处理效率与公平的关系?
初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,也要促进公平。
既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;
既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,实现共同富裕。
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