单元复习与测试ppt配套的板书设计及意图

企业与劳动者复习教案

学习要求：了解高考考点

1、企业的含义 2、公司的含义、类型、组织机构 3、

公司经营成功的因素

4、劳动和就业的意义 5、树立正确的择业观念 6、依法维护劳动者权益

第五课:《企业与劳动者》

知识梳理：

1、企业的含义

企业是以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是 的细胞。

在我国， 企业、 企业、 企业以及 企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中， 企业在我国国民经济中发挥着主导作用

2、公司的含义、类型、组织机构

（1）公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的 。 是现代企业主要的典型的组织形式。

（2）我国法定的公司形式为 和 。

①有限责任公司，是由股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

②股份有限公司，是将其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

③公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

④其它企业形式。在我国，除公司外，还存在大量的 和 。

（3）公司的组织机构

公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构 、执行机构 和监督机构 。

3、

公司经营成功的因素

公司经营的目的是 。只有保持一定的盈利能力，公司才能发展技术、更新设备、扩大规模，增强企业的 ，为 。

公司经营成功的因素是什么？

①制定正确的经营战略。

为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。

②依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

为什么：这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

是什么：企业信誉是 是 。

为什么？

怎么样树立？

4、劳动和就业的意义

（1）劳动是 的创造活动. （2）劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。 是人类文明进步发展的源泉。

（3）为什么我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置？

（4）怎样解决就业问题？

；企业形象

5、树立正确的择业观念

⑴ ⑵ ⑶ ⑷ 。

6、依法维护劳动者权益

（1）劳动者合法权益有哪些（是什么）？

（2）为什么要维护劳动者合法权益？

（3）怎样维护劳动者合法权益？

误区点拨

1．跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。

2．股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开募股集资。

3．董事会是公司的最高权力机构。

4．各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。

5．就业是民生之本，只能依靠政府解决。

6．劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。

7．依法签订劳动合同是维权的重要途径。

热点追踪

宏观把握：公司如何经营发展、劳动者的就业问题、劳动者维权等始终是高考命题重点考查的内容。从考查的题型看，既可以是选择题，也可出主观题。从考查的时政热点看，由于受金融危机的影响，公司经营困难、我国近几年就业形势十分严峻。如何理解和把握中央方针、措施。

微观思考：

【例题一】材料：由于受金融危机的影响，我国中小企业发展面临着严峻的形势，为了帮助中小企业摆脱困境，促进中小企业的健康发展，2008年以来中央财政安排了35．1亿元专

项资金。结合材料根据经济生活的有关知识回答

（1）扶持中小企业的健康发展有何重要意义？（2）怎样才能使中小企业摆脱目前的困境？

后，首批出炉的首席技术工人。

典例解析

选择题

（1）.(09江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位

C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务

（2）（.09天津卷2）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于

A．.制定了正确的经营战略

B．依靠科技进步，增强竞争力

C．.积极承担企业的社会责任

D．诚信经营，树立良好企业形象

（3）（.2008江苏卷13）企业在市场竞争中要采用先进的生产技术，不断提高劳动生产率。这是因为

A．产品技术含量的高低决定价格的高低

B．企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间

C．减少个别劳动时间能形成价格优势 D．采用先进技术能提高产品质量和价值量

（4）.（2008江苏卷15）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④

（5）.（2008江苏卷18）江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到0．1秒，使江苏电网在2008年初的雪灾中始终保持平稳运行。这说明 A．采用先进工艺能提高资源利用率 B．以信息化带动工业化的必要性

C．转变经济增长方式的重要性 D．科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一

巩固训练：

1．企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是

①中国人民银行 ②中国红十字会 ③宝钢集团 ④招商银行

A．①② B．②③ C．①④ D．③④

2．汇源果汁作为在香港上市的股份公司，所具有的特点有

①股东对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③公司以固定资产对自己的债务承担责任

④公司的全部资本划分为等额股份

A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④

3．美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在高科技领域，一个企业

只有在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”

理论表明

A．科技进步对企业竞争力有重要影响 B．只要采用高科技就能赢得市场

C．企业应该诚信经营 D．我国要加大对市场经济的调节力度

4．企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，说明

①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求 ③企业兼并是经济全球化的具体表现

④扩大规模是企业兼并的主要目的

A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④

5．企业老总当“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”，是因为：

①劳动者是生产力发展水平的标志性因素 ②重视人才有助于提高企业竞争力 ③采用现代管理方式可以提高企业经济效益 ④劳动者职业技能的高低直接影响着企业劳动生产率

A．①③ B．②④ C．②③④ D．①②③

6．面对就业难，从国家的角度看，解决的根本途径是

A.大力发展生产力，促进就业 B.延长退休年龄，解决就业难问题

C.改善劳动自主就业和自主创业的环境 D.制定政策法规，让年轻人优先就业

7．扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应

A．扩大就业规模，改善就业结构 B．转变择业观念，灵活选择就业

C．树立竞争就业，实现自主就业 D．完善市场机制，激发创造活力

8．建设资源节约型、环境友好型社会，要求企业

A．促进人口、资源、环境相协调 B．实现生态效益和经济效益相统一

C．坚持以社会效益为唯一经营目标 D．保持社会总供求平衡

9．“三鹿奶粉”事件发生后，三鹿集团轰然坍塌，从“三鹿奶粉”事件中企业应吸取的教训是：

A．企业应共同制定和完善法律法规维护消费者利益 B．针对市场调节的弱点，要加强宏观调控

C．企业应引导消费者提高防范意识，避免上当受骗

D．企业要诚信经营，诚信是企业发展的根本 10．关于企业的生产经营和竞争，有人形象地说:“一流企业卖品牌，二流企业卖技术,三流企业卖产品。”这种说法的主要依据是

A．品牌效应是企业唯一的竞争优势 B．企业必须提高产品的科技含量

C．品牌是良好信誉和企业形象的集中体现 D．品牌比产品和技术更有价值

11．为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和《公务员法》，国务院制定了《职工带薪年休假条例》，并于2008年1月1日起施行。此条例虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。但在实施过程中有人认为，带薪休假会使企业多支付一大笔资金，企业吃了大亏，会影响企业的经营。而部分职工也担心因为工作岗位少，找份工作不容易，即使老板不给工资，也只有委曲求全。

根据上述材料，运用所学的《经济生活》的知识回答：

（1）制订和实施带薪休假条例有何意义？

（2）针对部分职工的担忧，就《条例》的贯彻落实谈谈你的看法。