单元复习与测试第一课时教学设计

《政治生活》第二单元

单元与测试

易混点：

第一，公有制为主体地位；第二，国有制经济起主导作用。第三，社会主义经济是指公有制经济；第四，社会主义经济制度的基础是公有制；第五，非公有制经济地位：社会主义市场经济的重要组成部分

。第六：股份制是公有制的有效实现形式。第七：股份合作制是集体经济形式。

第八：主体：公有制；主导：国有经济；支柱：国有大中型企业。

练习：1判断解释：

私有经济和个体经济都属于非公有制经济没有区别。（错、特点不同）

2.判断解释：

国有经济在国民经济中的比重越大越好。

分析：错。第一，我国的生产力状况

第二，非公有制经济的作用

第三，国有经济的作用

3.判断解释：

坚持以公有制为主体就要扩大其比重

分析：错。公有制为主体的内涵

重点二：微观生产企业

背景：第一，国际环境竞争加剧（自主创新能力差、缺自主品牌、经营不善、人民币升值、）第二，成本增加（社保、劳保标准、最低工资标准提高、）第三，政策调整（出口退税降低）第四、高能耗、物耗。这些因素使企业陷入困境。

应对策略：

1. 正确的战略，生产适销对路的高质量商品、适应市场、抵御风险。

2. 科技是第一生产力，提高自主创新能力，掌握核心技术，加大科研投入，增加产业附加

值，依靠科技进步、管理创新，提升企业竞争力，提高劳动生产率，缩小个别劳动时间，取得价格优势，优化资源配置，经济增长方式由粗放型向集约型转变，由生产“高能耗、高污染、资源性”产品转型为生产环境友好型资源节约型产品，推动三大产业协调发展产业结构优化升级，工业企业要努力做到信息化带动工业化，工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路，实现经济发展速度结构质量效益统一。

3. 诚信经营、树立良好的信誉与形象。这是企业的无形资产，品牌战略。用品牌优势取代

廉价劳动力优势。市场经济是法制经济也是信用经济。树立社会责任意识。社会责任意识是社会主义经济制度的要求也是经济全球化条件下企业竞争取胜可持续发展的重要条件。

4. 加强资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力，落实科学发展观、实现经济效益

社会效益的统一；促进人与自然和谐发展、促进环境友好型资源节约型企业建设。（生态效益）

5. 规范企业兼并破产制度，优化资源配置，调整经济结构，减轻财政负担，提高经济效益

社会效益，促进国民经济又好又快发展。（规模效益）

6. 国际视野：国内开发与国际合作相协调，实施“引进来”“走出去”战略，建立有自主

知识产权的跨国公司，开拓国际市场，优化出口商品结构，改变过于依赖国际市场的状况，拓展国际空间。利用国内国际两个市场两种资源。

7. 优化劳动环境，提高劳动者素质，发挥劳动者的积极性。

8. 遵守国家在节能减排和环境保护方面的法律。利用世贸组织国际贸易中的法律规则维护

合法权利。

9. 如果生存压力过大，可结合实际转产，寻找新的市场。

10. 股份制作为公有制的主要实现形式，有助于提高企业和资本的运作效率。

练习：1判断解释：企业的经营成功取决与技术创新。

分析：第一，肯定技术创新的作用（可以提高企业的技术水平和管理水平、劳动生产率、竞争优势）；第二，企业经营成功的其他因素。

细小知识共9个

看看理解即可

无须背诵

主要会做选择题

1.企业是国民经济的细胞营利为目的。

2.公司制是现代企业主要的典型的组织形式。

3.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。公司中的“股东”，既可以是“自然人”，也可以是“法人”。

4. 有限责任公司：不等额、不流通、不公开、有限清偿责任。

5.股份有限公司：等额股份、可以自由流通、有限清偿责任、一股一票、公开财务、千万注册、

6.一人有限责任公司：if不能证明，则负连带责任。

7.有限责任公司和股份有限公司的共同特征是“有限”和“合股”。“

8.公司决策机构：股东大会及董事会。执行机构：总经理等。监督机构：监事会。作用：权责明确、互相制衡，提高公司运行效率和管理科学性。

9.公司制的优点是：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

10.有限责任公司与股份有限公司的股东据以出资额对公司承担有限责任。个人独资公司和企业合伙的投资人均以个人资产对企业债务承担无限责任。

重点三：就业

就业形势：我国人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全

适应；劳动力市场不完善，就业信息不通畅；劳动者就业观念陈旧。国际市场动荡影响国内。

就业意义：就业是民生之本，劳动者谋生手段，有利于维护合法权益提高收入，改善生活，丰富精神，提高境界，人全面发展,实现社会价值。保持经济稳定增长有效途径，共同富裕，实现社会公平小康社会，和谐社会；有利于我国经济结构调整和深化国企改革；扩大内需，促进经济发展。提高劳动生产率，促进经济发展。

（多

低

差

旧

乱）

如何解决就业问题：自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业。国家角度：第一，根本途径是发展经济，增强综和经济实力。从人民根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展突出位置，积极的就业政策，健全公共就业服务体系，提高劳动者素质与技能。增加就业岗位，提高低收入者收入、改善就业和创业环境。促进大学生自主创业，第二，搞好国企改革，大力发展非公有制经济；第三，农民工是产业工人的重要组成部分要扩大农业产业链，调整产业结构，大力发展第三产业和劳动密集型产业；大力发展乡镇企业，加快城镇化进程；第四，完善社会保障体系；第五，实行劳务输出。劳动者角度：第一，适应市场需求，艰苦奋斗自强不息、树立正确的择业观念（自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观）、第二，学习科学文化知识，增强创业意识自主创业能力、提高职业技能；第三，增强法律权利意识，遵纪守法、

团结合作，依法保护劳动者合法权利（1平等就业择业权；2劳动报酬权；3休息休假权；4劳保权；5职业培训权、6社会保险和福利权

7、提请劳动争议处理权；）。企业角度：承担社会责任，提供更多的就业机会。

如何维权：国家角度：法治建设、劳动合同制度、劳动者角度：义务是权利的前提。自觉履行劳动者义务，是获得权利、维护权益的基础。

依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。权益受到侵犯通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径