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生产劳动与经营单元复习与测试(教学设计)一、单选题(每题5分共60分)1.审议通过2017年度分红派息方案,决定每股派发现金股息人民币0.502元(含税),税前每10股派发红利5.3元根据以上信息,可以判断()①该公司是股份有限公司,但不是上市公司②股东作为公司的债权人享有分红权利③股东按照“一股一

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单元复习与测试ppt课件课堂实录

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单元复习与测试ppt课件课堂实录

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生产劳动与经营

单元复习与测试(教学设计)

一、单选题(每题5分共60分)

1.审议通过2017年度分红派息方案,决定每股派发现金股息人民币0.502元(含税),税前每10股派发红利5.3元

根据以上信息,可以判断(

)

①该公司是股份有限公司,但不是上市公司

②股东作为公司的债权人享有分红权利

③股东按照“一股一票原则”行使表决权

④公司财务必须向社会公开,股权转让一般不需其他股东同意

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

2.中国民生投资股份有限公司(简称“中民投”)是全国工商联发起组织成立的首家民营大型投资公司。公司以“聚合资本能量,释放机制活力,服务国家战略”为使命,支持民营企业做大做强,力争成为中国民营资本投资的领军者,做实现民营企业梦想的推动者。以下对中民投认识正确的是(

)

①中民投的成立是工商联通过宏观调控整合资源,促进资源优化配置的体现

②中民投的成立有利于激发民间资本活力,推动民营企业健康发展

③中民投的股东以其出资比例行使表决权

④中民投的股东以其认购的股份为限对公司承担责任

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

3.在过去的200多年里,世界工厂经历了机械制造、电气化与自

动化、电子信息化三个时代。现在第四个时代“工业4.0”的脚步已经来到。“工业4.0”简言之就是“互联网+制造”,一个非常重要的特征是整个生产的过程更加柔性化、个性化和定制化。这意味着(

)

①企业不仅要考虑如何生产,更要重视为谁生产

②追求和掌握独特的技术将成为企业成功的关键

③制造业应从大批量单一化生产转向个性化定制

④只有生产质量上乘的商品才能增强企业竞争力

A.②③

B.①④

C.②④

D.①③

4.“病毒营销”是指通过口碑将品牌信息如病毒一般在人群中迅速传播、复制,从而达到难以比拟的辐射宣传效果。这启示企业应(

)

①追求利润最大化

②引导市场,准确定位

③诚信经营,注重品牌

④把“病毒营销”作为公司销售的唯一渠道

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

5.你买了电影票,就算不看电影钱也收不回,电影票的价钱就是你的沉没成本。看电影时发觉不好看,但你怕浪费钱还是忍着看完,结果既浪费时间还弄得心情沮丧,这就是“沉没成本谬误”的典型表现。从经济生活角度看,企业经营者克服“沉没成本谬误”应该(

)

①提高技术水平,形成竞争新优势

②制定正确的企业经营发展策略

③降低成本扩大企业的营利空间

④放弃没有市场前景

的经营项目

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

6.大数据(big data)是指数据规模巨大、类型多样且信息传播速度快的数据体系。它在生产经营、日常消费、商务活动等诸多领域源源不断地产生、积累、变化和发展,已被越来越多的企业视作重要的生产要素。大数据时代的到来,有助于企业(

)

①及时掌握数据——避免激烈竞争——提高经济效益

②把握市场动向——定位消费需求——实现适销对路

③加强市场监管——提升服务质量——增强竞争优势

④制定营销战略——合理配置资源——调节生产规模

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

7.利润是企业经营的直接目的,企业获取利润、提高经济效益才能增强企业的市场竞争能力。下列情况说明企业获利能力提高的是(

)

①某企业去年占用资金100万元,获利40万元;今年扩大资金上升到150万元,获利为60万元

②某企业的投资规模缩小1/2,利润总量缩小1/3

③某企业占用的资金比以前减小2 000万元,利润总量没有变化

④某企业规模扩大了10倍,利润也增加了10倍

A.①②

B.①④

C.②③

D.②④

8.“祼辞”是当前中国职场的一个流行语,即还没找好下家就辞职。专家认为,“祼辞”者往往没有明确的职业规划,缺乏毅力

和耐心;用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系,员工没有归属感。这位专家的观点是要求(

)

A.劳动者通过多种途径实现就业

B.劳动者坚持自主创业,减少就业竞争压力

C.劳动者加强职业规划,用人单位维护劳动者的合法权益

D.用人单位满足劳动者提出的各种利益诉求

9.近年来,智能电视市场的竞争日趋激烈。除传统电视制造商外,许多网络公司也纷纷涉足智能电视市场,斥资研发智能电视,并将内置其网络产品的智能电视推向市场,如乐视TV。在下列选项中,能够解释网络公司制造电视原因的是(

)

①生产智能电视的附加值高、获利丰厚

②加快业务创新速度

③传统电视制造商生产能力不足

④延伸产业链,提高综合竞争力

A.②③

B.①②

C.①④

D.③④

10.2016年11月9日,由加多宝集团独家冠名纪录片《传承》在中央电视台四套全球首播。《传承》是以表现中国非物质文化遗产传承人为主题的大型纪录片。加多宝冠名最终是为了(

)

A.提高知名度,扩大产品影响

B.吸引消费者,实现商品价值

C.增加价值量,排挤竞争对手

D.让利于民众,承担社会责任

11.某些企业的发展与员工心理形成如下图所示的镜面效应。“镜

面效应”影响着企业的凝聚力和向心力,是企业进一步发展的制约因素。“镜面效应”启示企业应(

)

①提高劳动报酬在国家再分配中的比重

②完善企业内部激励机制,调动员工积极性

③关注核心人力资源的市场价值,防止人才流失

④重视科学技术的作用,提高劳动者职业技能

A.②③

B.③④

C.①④

D.①②

12.教育部近日表示我国即将出台方案,实现两类人才、两种模式的高考。一种是技能人才的高考,考试内容为技能加文化知识;一种是学术型人才的高考,考试内容与现在的高考相似。将两类高考分开、两种模式高考的构想(

)

①符合我国高等教育及就业市场的客观实际

②为了适应社会经济建设对人才的不同需求

③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模

④可以转变劳动者观念,帮其树立正确的消费观

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

二、材料题(共40分)

13.深圳某视讯公司把自身定位为一家集产品研发、制造、销售、售后服务于一体的高新技术企业。公司凭借雄厚的资金实力、强大的技术研发能力以及完善的生产管理能力,推出了DLP大屏幕数字拼接墙、多屏图像控制器、交互式数字显示平台等一系列高端数字光电系列产品,产品出口到日本、韩国等地,目前已荣获“深圳市高新技术企业”、“中国安防行业十大最具影响力品牌”

等称号,并拥有多项国家专利。

运用《经济生活》的知识,结合材料谈谈该企业是如何取得成功的。(20分)

14.阅读下列材料,结合所学知识回答问题。

部分国家带薪年休假天数

国别

德国

英国

法国

瑞典

日本

中国

最低天数 24 28 30 25 10 5 注:《中国青年报》社会调查中心对3 913人进行的一项调查显示,50.4%的人直言所在单位不实行带薪休假;78.1%的人认为,劳资双方不对等,员工没有话语权,导致带薪休假难以全面落实。

材料反映了什么经济现象?结合材料,运用《经济生活》中的相关知识,谈谈如何处理好材料中反映的问题。(20分)

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关于本教案的常见问题

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