单元复习与测试教案教学设计

自辅教学案

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第五课 企业与劳动者

第二框 新时代的劳动者

【目标要求】

〖学习目标〗

1.识记劳动、就业的意义；劳动者依法享有的权利；劳动者维权的途径。

2.了解我国当前严峻的就业形势懂得维护劳动者合法权益的必要性和基本途径。

3.理解正确就业观的意义、党和政府解决就业问题的政策措施和必要性。

〖学习重难点〗

1.树立正确的就业择业观 2.怎样解决就业问题 3.劳动者维护自身权益的途径

【过程方法】

〖预习提要〗

一、劳动与就业

1、劳动的含义及意义

（1）劳动的含义

（2）劳动的意义：

从个人角度看，劳动是我们取得收入，获得生存的谋生手段；

从社会角度讲，劳动创造了物质财富和精神财富，是 的源泉。

（3）对待劳动和劳动者的态度：

要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。光荣属于劳动者。我国劳动者_____________不同，_____________平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应得到尊重和满足。

（4）注意：创造财富的要素是劳动，而不是劳动者。

★2、就业

（1）原因：

①就业的意义与作用（就业的重要性）

A.国家与社会：就业是民生之本，对于整个社会的生产和发展有重要的意义；就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

B.个人：劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使劳动力不断发展（再生产），同时，也有利于实现劳动者的人生价值，提高人的境界，促进人的全面发展。

②我国当前就业的形势（就业的必要性）

(2)措施：如何解决我国的就业问题（解决就业的途径）

(补充)①根本措施:大力发展经济,创造更多就业岗位或就业机会

②党和政府：实施积极的 ，加强引导，完善市场 ，扩大 ，改善就业结构。

③劳动者：既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，也应该树立正确的择业观： 、

、 、 。

二、依法维护劳动者的合法权益

1、必要性：实现和维护劳动者权益，是 的本质要求；劳动者享有的权利是保障的前提，是充分调动和发挥 的保证。

2.劳动者享有的权利：

1) 2) 3) 拒绝平庸 追求卓越

4) 5） 6) 7) 8)法律规定的其他劳动权利

★3、怎样维权？

劳动者：（1）自觉履行 是获得权利，维护权益的基础。

(2)依法签订 是重要依据

（3）当权益受到侵害时，可以通过 加以维护，不能采用非法手段施加以报复。

劳动者要增强 意识，当权益受到侵害时，以 是每个劳动者的正确选择。

国家：（1）（党和政府）实施积极的 政策，多渠道扩大 ，同时 （2）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；

（3）实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。

企业：增强法律意识，严格守法，要遵守职业道德，积极承担社会责任，自觉维护劳动者的合法权益。

〖精讲释疑〗

1．正确理解劳动者应树立正确的择业就业观、

(1)

劳动者要树立正确的择业观念。

(2)正确的择业就业观包括：自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。这些就业观的内容和要求，可见下表。

正确的择业就业观一览表

自主择业观

竞争就业观

职业平等观

多种方式就业观

各种正当职业的现代市场经济和根据个人的兴趣、要通过劳动力市劳动者，都是创信息技术导致就含义

专长和条件，自主场竞争，实现自主造社会财富所必业形式多样化，选择职业

就业

需的，没有高低就业方式不断增贵贱之分

加

意义有利于发挥每个要努力学习，提高不管从事什么工可以更加灵活地或要人的聪明才智，调技能和素质，积极作，只要能脚踏选择，还可以通求

动每个人的生产主动地适应劳动实地、兢兢业业，过各种形式选择积极性、创造性

力市场的需要

都能有所作为

职业，实现就业

.

★2.如何解决当前就业难的问题？

〖检测拓展〗

⒈(2007·上海春招)就业是民生之本。从经济上说，增加就业不但可以充分利用我国丰富的拒绝平庸 追求卓越

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劳动力资源，而且还能促进经济良性循环。正确表示这种循环过程的是(

)

(2)请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。

⒉随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等，这说明(

) A.随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业 B.市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业

C.要树立多种方式的就业观 D.我国就业形势很乐观。

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时，星期天也照常上班，职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大的伤害，侵害了职工的合法权益。运用所学知识，回答3—4题。

3.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的(

) A.休息休假的权利 B.取得劳动报酬的权利了

C.平等就业和择业的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利

4. 该企业职工应该(

) A.完全放弃自己的权利，甘愿牺牲自己的休息时间 B．联合起来，集体辞职，迫使企业领导改变做法

C．应该合理合法维护自己的权益 D．遵守劳动纪律，按时完成劳动任务

5．《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律，这部法律产生的影响是(

) ①有利于维护劳动者的合法权益，不利于企业的发展②有利于规范企业用工，实现劳动力资源的合理配置

③有利于构建和谐的劳动关系，构建和谐社会

④给企业带来挑战，对企业员工管理提出新的要求

A.

①③④

B.②③④

C.

①②④

D.

①②③

6.（2010全国Ⅱ 26）就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是：(

) A.与员工协商薪酬

B.完善失业保险制度 C.提高生产效率

D.缩短劳动合同期限

7.（2010江苏单科10）2010年初，我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有(

)

①维护劳动者合法权益

②政府统筹安排劳动者就业

③引导劳动者树立正确的就业观

④加强对劳动者的技能培养

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

8．2008～2010年我国的就业形势见下表。

2008年

2010年

新增劳动力人数

1100万

1700万

下岗职工、失业人数

1300万

800万

新增就业岗位

900万

1100万

(注：2010年，近124万大学生无法实现就业。) (1)表格内容说明了什么经济现象? 拒绝平庸 追求卓越

【归纳整理】

【学/教后感】

拒绝平庸

追求卓越