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按劳分配为主体多种分配方式并存教学设计教师姓名章 节课 题潘红丽科目政治3.7.1 日期按劳分配为主体多种分配方式并存学校课型学时万全中学新授1 三维目标知识技能过程方法1、了解我国分配制度的内容及所有制基础;2、知道按劳分配的基本内容和要求,懂得实行按劳分配的必然性;3、理解我国确立生

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学校:万全县万全中学

综合探究 提高效率 促进公平优秀公开课教案

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综合探究 提高效率 促进公平优秀公开课教案

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按劳分配为主体

多种分配方式并存教学设计

教师姓名

章 节

课 题

潘红丽

科目

政治

3.7.1 日期

按劳分配为主体

多种分配方式并存

学校

课型

学时

万全中学

新授

1 三维目标知识技能过程方法1、了解我国分配制度的内容及所有制基础;

2、知道按劳分配的基本内容和要求,懂得实行按劳分配的必然性;

3、理解我国确立生产要素按贡献参与分配的意义。

1、通过自学阅读,了解我国的分配制度;

2、通过学生讨论、师生互动深刻理解实行按劳分配的必然性;

3、通过教师讲授,使学生从整体上把握我国的分配方式。

教学重点

按劳分配为主体

教学难点

按生产要素分配

辅助手段

多媒体

教学过程

【导入新课】通过播放视频“分粥”来引入今天的课题:按劳分配为主体,多种分配方式并存。

【讲授新课】

一、按劳分配为主体(板书)

自主学习:社会再生产的四个环节还记得吗?

分配方式由什么来决定?

我国的分配制度是什么?为什么要实行这样的分配制度?

按劳分配的基本内容和要求是什么?

为什么要实行按劳分配?意义如何?

除了按劳分配,还有哪些分配方式?有什么意义?

1、我国现阶段的分配制度及实行原因(学生看书总结)(板书)

分配制度:按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度

(1)根本原因:由我国社会主义初级阶段生产力发

展状况决定 展状况决定

(2)直接原因:由我国基本经济制度决定的

(3)重要原因:是社会主义市场经济的客观需要

过渡:通过海尔集团变革分配制度的实例来探究按劳分配

2、按劳分配(板书)

(1)地位:主体、基本原则

(2)基本内容和要求:实行范围:公有制范围内

分配尺度:劳动

分配内容:个人消费品

分配标准:多劳多得、少劳少得

过渡:为什么一定要坚持按劳分配呢?按需分配和平均分配是否行得通?

通过讨论按需分配和平均分配来强调按劳分配的必然性

(3)按劳分配的必然性

原因:生产资料公有制是前提;

1、准确把握我国实行按劳分配的内涵、必然性及地位的理解能力;

情感态度2、结合社会主义市场经济,提高分析实行按生产要素分配的必然性和意义价值观

的能力。

生产力的发展水平是物质基础;

人们劳动的性质和特点是直接原因。

意义:调动积极性和创造性;

激发劳动者努力学习科技,提高技能;

促进生产力的发展;

劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

过渡:我国除了按劳分配,还有什么分配方式?引入按生产要素参与分配。

二、多种分配方式(板书)

1、按生产要素分配

是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。

2、具体形式:劳动、资本、技术、管理、信息、土地

(进一步具体讲解按各种生产要素分配)

过渡:通过联想集团的分配方式更进一步理解按生产要素分配的分配方式。

3、按生产要素分配的意义

(从联想集团实例总结)

(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认

(2)体现了国

家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。

(2)有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民,促进生产力的发展。

(总结如何判定某种收入所属的分配方式?)

【课堂小结】

劳动创造财富,知识成就未来,让我们用勤劳的双手、智慧的头脑、丰富的知识、

卓越的技能,创造更加美好的明天。 【课堂检测】通过李家大哥一家的收入来巩固知识点。

1、材料中哪些收入属于按劳分配收入?为什么?

2、经营快餐店的收入、炒股收入分别属于什么分配方式?

3、上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度?

4、我国当前为什么要实行这样的分配制度?

【作业布置】理解记忆、课时作业

【板书设计】

地位

按多 按劳分配为主体 基本内容和要求 劳种分

分配配 必然性(原因+意义)

为方 生产要素按贡献参与分配

主式并 多种分配方式并存

体存

确立生产要素按贡献参与分配的意义

【教学反思】

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