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《提高效率促进公平》 1、知识与能力:让学生加深对“效率与公平”这一问题的理解,寻求二者之间的统一,并对微观分配提出合理的建议。 2、过程与方法:培养学生一切从实际出发、实事求是的思三维目标 想方法,用辩证的观点看问题的能力和比较分析问题的能力。 3、情感、态度、价值观:通过探究,提高学

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综合探究 提高效率 促进公平教学内容

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综合探究 提高效率 促进公平教学内容

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《提高效率

促进公平》

1、知识与能力:

让学生加深对

“效率与公平”这一问题的理解,寻求二者之间的统一,并对微观分配提出合理的建议。 2、过程与方法:

培养学生一切从实际出发、实事求是的思三维目标 想方法,用辩证的观点看问题的能力和比较分析问题的能力。 3、情感、态度、价值观:

通过探究,提高学生的竞争与合作意识、效率与公平意识;自觉树立走中国特色社会主义道路的信念,提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。

1、教学重点:效率与公平的辩证关系

教学重难点 2、教学难点:对微观分配提出合理的建议

环节一:探究体验——分配报酬 教师组织学生参与手工竞赛:每组六人、十张纸,时间2设计分配方案。

分钟,在规定时间内叠的纸鹤多组为胜。

目标:学生在探究思考:教师:现在同学们手工做完了,过程中体验效率、公平以及二者的关假如你是收购这些手工艺品的商人,哪么请系。 同学们拟定自己的收购计划。

学生:分组讨论,拟定自己的收购计划。

探究题目

学生以组为单位设教学过程 A公司现要招聘一批推销员,推销计方案并说明理由,教师作出点评。 某学习软件。要求:会普通话,掌握一

定的电脑知识。工资待遇:30元/天

目标:学生用所获得的体验进行微观招聘启事2 分配,学会处理效B公司现要招聘一批推销员,推销率与公平的辩证关系。 某学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识。工资待遇:底薪15元/天,每推销出一套学习软件可抽取20元佣金

环节二:探究运用——招聘启事1

思考:(1)如果你是老板,你会采取那种分配方式。为什么?

(2)如果你是应聘者,你更愿意到哪家公司工作?为什么?

(3)假如你选择在B公司工作了一段时间后了解了以下情况:一套学习软件市场价是600元,而包括各方面的成本总共才200元,而从200元转化为600元的过程绝大部分是通过推销员的努力才得以实现的。但是B公司的老板却轻而易举就获取净利润400元,你辛辛苦苦推销一套软件才获得20元的佣金,老板的收益是你的20倍。你愿意干下去吗?说说你的理由。

(4)请你从“效率与公平”关系的角度,谈谈这一案例给我们的启示。

维护公平”的原则。

。

环节三:探究感悟——课堂辩论 辩题:“在当代中国,收入分配中提高效率与促进公平何者更为重要?” 正方:在当代中国,收入分配中提高效率比促进公平更重要 反方:在当代中国,收入分配中促进公平比提高效率更重要

学生在辩论的过程中进一步感悟效率与公平关系,提高处理二者关系的能力。

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