单元复习与测试ppt配套的教学设计及说课稿

《经济生活》第五课企业与劳动者复习教案

学科

课题

政治

授课时间

2017-9-18

主备人

黄珊

使用人

五、企业与劳动者

课型

复习

课时数

2

知识:现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产；劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益

考

目标

能力：理论联系实际

什

情感态度价值观：树立正确的就业观，依法维护自己的合法权益

么

1.有限责任公司和股份有限公司的异同点（主要看区别）

高频2.公司经营成功的主要因素、企业兼并与企业破产

考点

3．就业形势与解决措施

考点怎

么

考

熟悉考情

1.分析和解析现代企业经营成功的主要因素

（公司的类型、企业兼并和企业破产）

2.了解我国的就业形势，理解解决的措施

枣庄材料

多媒体

导学案

既有选择题，也有主观题，能力考查以描述和阐述事物的能力、论证和探究问题的能力为主，同时也考查学生解读信息和运用知识的能力，难度适中。

怎

考点么

突破教

设计

教学媒介

课堂设计︿思维导图﹀

【重难点细化巩固】

【解读探究】

1.现代企业的组织形式

1.分析解读：（1）了解我国公（1）企业：是市场活动的主司的类型，对有限责任公司和要参加者，是国民经济的细股份有限公司进行比较，运用胞。

公司经营发展的措施解决现实（2）公司制，是现代企业主问题。（2）就业是民生之本，要的典型组织形式。

掌握解决就业问题的意义，并2.公司的类型（考点2，重难能从国家、企业、个人等角度点）

提出解决就业问题的措施，特（1）公司是依法设立的、全别是劳动者要树立正确的就业部资本由股东共同出资，并由观，依法维护自己的合法权益。

股份形式构成的，以营利为目2.趋势分析：本主题可能以选的的企业法人。

择题形式考查公司的特点及企（2）我国法定的公司形式：业经营成功、劳动者的就业观有限责任公司、股份有限公司

等相关知识的理解和运用。而更多的是以主观形式对企业经

有限股份营成功的因素、就业问题等相责任有限关知识的考查。

公司

公司

公司的资本

发起人数量

股东对公司承担的责任

股东表决权

公司财务

『易混点清单』

【易混点清单】

1.企业、法人、企业法人、公

司、股份有限公司、有限责任公司、上市公司之间的关系。

（1）企业是以营利为目的的经

济组织。法人是人格化了的社注册资本

会组织。具有法人资格的企业限制

就是企业法人或者叫法人企相同点：

业。

①是依法设立的企业法人

（2）公司是企业法人。股份有②股东均负有限责任

限公司和有限责任公司是我国③公司以其全部资产对债务公司的两种法定类型。

承担责任

（3）股份有限公司发行股票，④公司组织机构均为股东大如果经国务院证券监管机构核会、董事会及总经理

准，其股票可以上市交易，那⑤公司均有名称、章程等

么这种股份有限公司就称之为3.公司经营与公司发展

上市公司。

（考点4，重点）

它们的关系可以用下图表公司经营成功的主要因素：经（4）营战略、竞争优势、企业形象

示：

首先，公司要制定正确的经营

战略

其次，公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

最后，公司要诚信经营，树立良好的信誉与企业形象

注：A代指企业，B代指法人，A和B的交集C代指企业法人，D代指公司，横线阴影部分E代指有限责任公司，斜线阴影部分F代指股份有限公司，F里面的阴影部分G代指上市公司。

教师活动

2.法人和法人代表（教材P37）

3.个人独资企业与一人有限责任公司（参考教材P39名词点击）

4.企业经营成功取决于技术创新

（1）市场经济是竞争经济，企业通过技术创新，提高企业的技术水平和经营管理水平，能够大大企业的生产经营效率，增强企业的竞争优势，在激烈的市场竞争中抢占先机。所以，技术创新是企业经营成功的重要因素。

（2）一个公司能否经营成功，取决于很多因素。公司要制定正确的经营战略，科学定位，才能抓住机遇，加快发展；公司还要守法经营、诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；优化劳动环境，发挥职工的主人翁精神，也是公司成功经营不可缺少的条件。所以，强调技术创新的重要性是合理的，但把技术创新作为公司成功经营的决定因素是不全面的。

5.公司制是现代企业的唯一的组织形式。（最主要、最典型）

6．企业经营的直接目的是利润，所以，不必太关注产品和使用手记

教后反思

学生活动

4.企业兼并与企业破产

【巩固训练】典例精析1、2、3、4、6，跟踪训练1-7

5.劳动和就业

（1）就业的意义

（2）就业的形势（总量、素质、市场、就业信息）

（3）就业的措施：①党和政府：扩大就业、积极的就业政策、改善就业和自主创业的环境

②劳动者：树立正确的就业观（自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观）

6.维护劳动者权益（重难点，参考枣材P30，考点9及重点、难点3维护劳动者的合法权益）

（1）国家和政府

（2）企业及其经营者：遵守职业道德，增强法制观念，做到依法经营

（3）劳动者①义务是基础②劳动合同是重要依据③合法途径来维护④权利意识和法律意识

【巩固训练】典例精析8、9，跟踪训练8、9、10

【理论运用解读】

（1）生产决定消费，消费反

作用于生产

（2）劳动者的权利和义务是统一的。有利于劳动者依法享有社会保险和福利的权利，有利于维护劳动者的合法权益，实现社会安定。

（3）社会主义的本质

（4）发挥财政作用，加强国家的宏观调控

【课堂总结】归纳整理，检测自己的掌握情况

服务的质量。

7.企业兼并是规模大的企业兼并贵哦小的企业。（优胜劣汰）

【理论运用】完善社会保障体系，提升幸福指数

（枣庄材料P33）阅读与思考

有效信息：进一步完善社会保障管理和监督体系，推进农村基本保障体系建设，建立、健全枕骨对弱势群体的保护与保障机制，扩大筹资渠道，实现社会保障资金来源多元化