资料摘要
7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存一、选择题1.在公有制经济中,按劳分配的对象是() A.社会总产品B.生活必需品C.个人消费品别。这说明( ) A.按劳分配只是一个抽象的原则,现实生活不能实现B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的C.按劳分配与按生产要素分配应该是结合在一起的D
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单元复习与测试第二课时教案
未知
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关键词:单元复习与测试第二课时教案
正文
7.1 按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、选择题
1.在公有制经济中,按劳分配的对象是(
) A.社会总产品
B.生活必需品
C.个人消费品
别。这说明( ) A.按劳分配只是一个抽象的原则,现实生活不能实现
B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C.按劳分配与按生产要素分配应该是结合在一起的
D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
3.下列各项对按劳分配理解正确的是(
) A.按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则
B.按劳分配的实质是按劳动时间分配
C.实行按劳分配体现劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
D.按劳分配是劳动所得归劳动者占有
4.在我国现阶段,按劳分配之所以在各种分配方式中占主体地位,是因为( ) A.公有制经济在我国国民经济中占主体地位
B.按劳分配的收入占劳动者收入的比重最大
C.按劳分配彻底实现了多劳多得,少劳少得
D.公有制企业的劳动者收入来源越来越单一
5.某国有企业职工张某,一直积极工作,其收入一直是同岗位中比较多的。但因企业效益下降,2017年上半年他的工资水平也有所下降。由此可以看出( ) ①劳动的数量和质量是影响人们分配结果的重要因素
②该国有企业并没有贯彻多劳多得、少劳少得的原则
③劳动者工资水平的变化,受到企业经营状况的影响
④其他分配方式的存在,影响了按劳分配的主体地位
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
D.物质总产品
2.我国现阶段,不同国有企业的职工,付出相同的劳动,但获得的劳动报酬可能有相当大的差
6.目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别,劳动还是谋生手段。这是我国实行按劳分配的
A.根本原因
B.前提条件
C.物质基础
D.直接原因
7.小琳的父亲是国有企业的工程师,月工资1万元;母亲是外企的财务人员,年薪20万元;叔叔开杂货店,月收入8000元;姑姑承包集体土地种植有机蔬菜,收入也不少。以上收入属于通过按劳分配方式取得的有(
) ①父亲的收入
②母亲的收入
③姑姑的收入
④叔叔的收入
A.①②
B.①③ C.②④
D.③④
1
8.村民老王算了一笔账:自家有40亩地,以前以种玉米为主,遇到顶好的年景,纯收入也就3万多元;2017年,以土地入股一家农业合作社后,除了不用再费劲种地,可以坐享股金外,还能分红4万多元。下列对此经济现象的认识正确的有( ) ①老王入股前后的收入都属于按劳分配取得的收入
②农民以土地入股合作社实现了农村土地所有权的转移
③农业合作社模式能提高土地利用率和规模经营水平
④农业合作社模式能促进生产要素参与分配,增加农民收入
A.①③
B.②③
C.②④
D.③④
9.2017年3月,某地尝试以信托方式开展土地流转试点。该地将三个行政村的农用土地,委托给中信信托公司经营管理,农民定期获得土地租金,而且还可以获得浮动收益。村民将土地委托给中信信托公司经营管理,定期获得土地租金和浮动收益属于( ) A.按劳分配收入
B.按生产要素分配获得的收入
C.按管理要素分配获得的收入
D.按资金要素分配获得的收入
10.某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3 000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17 000元,全年他共得工资36 000元,岗位津贴960元,奖金12 800元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是(
) A.29 760元
17 000元
B.49 760元
20 000元
C.48 800元
20 000元
D.44 260元
3 000元
小陈在某国家控股公司工作,每月领取一份工资。他还持有本公司的一些股票,年底获得了股息收入。据此回答11~12题。
11.上述材料表明,决定小陈收入的分配方式是(
) ①按劳分配
②按需分配
③按平均原则分配
④按生产要素分配
A.①②
B.①④ C.②③
12.小陈在年底获得的股息收入是(
) A.按资本要素获得的收入
B.按土地要素获得的收入
C.按技术要素获得的收入
D.按劳动力要素获得的收入
13.2017年3月,根据股权和分红激励试点方案,中科院某物质科学研究院将技术股的30%奖励给科研团队。企业参与股权和分红激励试点,将科研人才与企业发展“绑在一起”,有利于
①防止出现收入差距
②增加居民收入,推动经济发展
③让一切创造社会财富的源泉充分涌流
④促进市场经济的发展
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
14.2017年我国不断推进完善知识产权制度改革,强调用改革的办法加快建设知识产权强国。改革完善知识产权制度( ) ①是对劳动、知识、人才、创造的尊重
②体现了我国个人消费品分配的基本原则
③有利于让创造社会财富的源泉充分涌流
④避免了知识产权侵权现象的发生
A.①②
B.①③
2
D.②④
C.②④
D.③④
15.2016年11月,根据国务院统一部署,各中央部委直属高校开始全面实行绩效工资制度改革,这标志着我国一流高校的新一轮收入分配制度改革已经全面拉开序幕。绩效工资制度(
) ①坚持了按劳分配这一分配原则
②使劳动者个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起
③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件
④是社会主义的根本经济特征,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
A.①②
B.①③ C.②④
D.③④
16.为进一步深化科技体制改革,加快科技成果转移转化,2016年12月8日,重庆市市长主持召开市政府第150次常务会议,审议通过《重庆市促进科技成果转移转化实施方案》,鼓励科研人员创业创新。该方案的实施旨在(
) ①让一切创造财富的源泉充分涌流
②增加科技人员的按生产要素分配收入
③实现同步富裕及全面小康目标
④提高劳动者的劳动收入水平
A.①②
B.①③ C.②④
D.③④
17.近年来,某国有企业加快收入分配改革步伐,逐步形成和完善企业和员工之间的工资集体协商谈判机制,员工工资涨多涨少不再是企业说了算。同时,为鼓励员工创新,该企业允许员工技术入股分红。这样员工的收入不断增加,员工爱企业如爱家,想方设法提高自身素质促进企业发展,企业获得了更好的经济效益。对此认识正确的是(
) ①合理的分配机制能够充分调动劳动者的积极性和创造性
②只有按生产要素分配才能激励劳动者提高自身素质和技能
③员工技术入股分红属于劳动收入,体现了企业对创造的尊重
④员工工资属于按劳分配所得,体现了劳动者平等分配的社会地位
A.①②
B.①④ C.②③
D.③④
18.2016年10月21日,国务院公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。要求积极支持技能人才、新型职业农民、科技人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部、有劳动能力的困难群体等增收。这有利于(
) A.国家依法对各种所有制经济的监管
B.一切创造社会财富的源泉充分涌流
C.缩小不同区域之间的经济发展差距
D.全面建成小康社会,实现同步富裕
二、主观题
19.2017年1月24日,人社部、卫计委发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作指导意见》,提出合理确定公立医院薪酬水平。人力资源和社会保障部、财政部门将根据当地经济发展、财政状况、工作量、服务质量、公益目标完成情况、成本控制、绩效考核结果等按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求,在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量,逐步提高诊疗费、护理费、手术费等医疗服务收入在医院总收入中的比例。统筹考虑编制内外人员薪3
酬待遇,推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。
结合材料,运用“个人收入的分配”的知识,说明人社部、卫计委确定公立医院薪酬水平的合理性。
20.2017年我国积极推进农村土地产权制度改革,在符合规划和用途管制的前提下,允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股,实行与国有土地同等入市、同权同价。建立兼顾国家、集体、个人的土地增值收益分配机制,合理提高个人收益。完善土地租赁、转让、抵押二级市场。
结合材料,请运用“个人收入的分配”相关知识,分析上述规定的经济意义。
21.下图是2016年某省城乡居民人均可支配收入增长情况。
注:①财产性收入指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。②转移性收入指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。
(1)分析上图我国实行的分配制度及其客观必然性。
(2)中央提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。请简要说明其经济意义。
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