单元复习与测试教学设计方案

第五课

企业与劳动者

【考纲细化考题预测】——考纲解读细化面向高考

课标分解

识别公司的不同类型，描述、公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，确立正确的择业观。

考纲细化

考题预测

本部分考题集中于公司的类型、公司的经营与发展、树立正确的择业观念、维护劳动者1.生产的微观主体—的合法权益等内容。试题类型主要是选择题，—企业：现代企业的组题目并不太难。学生只要熟练掌握基本知识织形式；公司的类型；即可。

公司的组织形式；公司复习过程中关注热点：①明确公司成功经营经营与公司发展；企业的主要因素，充分认识自主创新能力对企业兼并与企业破产

发展的重要性。②关注大众创业，万众创新，

2.劳动者：劳动与就大学生和农民工就业问题，分析我国就业政业；劳动光荣；树立正策，认识提高劳动者自身素质、树立正确择确的择业观念；维护劳业观的必要性。③运用维护劳动者合法权益动者的权益

的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。

【构建知识网络体系】——知识纵横联系融汇贯通

【融汇贯通】

明确一对关系：认识生产与消费的关系。

把握两个主体：认识市场经济的两个主体——企业与劳动者。

明确三个重点：扩大内需、企业经营和促进就业的措施。

认识四种投资：认识和理解储蓄存款、股票、债券和商业保险四种不同的投资方式。

该讲主要阐述了一个核心、三个主体。一个核心就是生产。三个主体是生产的两个微观主体——企业和劳动者，以及宏观参与者——国家。企业主要阐述了企业的类型、结构、特点和经营措施。劳动者主要阐明了就业的意义、就业形势、就业途径和维权。同时教材又暗中穿插了国家这一宏观主体的作用，从企业经营到促进就业都包含了宏观调控的知识。主要阐明了靠谁生产的问题，所以立足企业，我们必须分析价值规律与企业生产的关系，国家宏观政策与企业生产的关系，消费者需求与企业生产的关系，对外开放与企业生产的关系。立足劳动者，我们必须分析就业与消费的关系，就业与市场经济发展的关系，就业与财政的关系。

【直击真题剖析高考】——感受真题体会命题方向

（2015·山东卷）1.随着经济社会发展，我国企业生产经营逐步进人高成本时代，劳动力成本不断上升，能源资源短缺约束加剧，生态环境成本与日剧增，面对这些挑战，企业应当（ ）

A.缩减生产经营规模，减少产品的生产数量 B.创新经营管理模式，提高生产要素利用率

C.缩减个别劳动时间，提高单位商品价值量 D.提高能源消费税税率，减少能源资源消耗

（2015·重庆卷）2.“亲，你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场，大而全，微店就像路边小店，胜在方便，它们各有市场。微店的兴起表明（ ）

微店比淘宝更符合社会需求 B.微店代表了更高生产力水平

C.科技进步可以促进大众创业 D.企业微型化是未来发展趋势

（2015·广东卷）3.某农业园区采用“公司+合作社+农户”的模式，成立土地经营权流转合作社，整合散户。吸纳资金、土地、技术入股，形成规模化、集约化、现代化的经营方式。吸引500多名外出务工农民返乡创业。解决200多名贫困人口的就业问题，这种模式

A.完善了就业机制，扩大了就业规模 B.用公司股份制代替了家庭土地承包制

C.是农业先进生产力的体现和标志 D.整合了农业生产要素，降低了经营成本

（2015·江苏卷）4.某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明（ ）

A、互联网应用是企业发展的根本原因 B、满足市场需求是企业成功的关键

C自主创新能促进企业竞争优势形成 D、获取利润是企业经营的直接目的

【聚焦考点突破核心】——课堂讲解重点难点突破

考点一 生产的微观主体——企业

【归纳总结】

1．现代企业的组织形式

(1)企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。

(2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业发挥着主导作用。

(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。

2．公司的类型

(1)我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。

(2)比较有限责任公司和股份有限公司的异同。

有限责任公司

股份有限公司

发起人数50个以下股东出资设立

2人以上200人以下为发起人

量

资本划分不必划分为等额股份，以公司签发必须划分为等额股份，以公司签与股权的的、不能流通的出资证明书作为股发的股票作为股东的凭证，上市证明

东的凭证。

公司的股票可以流通。

募股集资可依法向社会或一定范围内的特与公司财不能向社会公开募股集资，因而无点对象募股集资，具有开放性，务信息公须向社会公开公司财务信息。

因而须向社会或一定范围公开公开的范围

司财务。

区别

股东持有的股份可以依法转让，股东之间可以相互转让其全部或部股权股份一般无需其他股东同意。股东转分股权，向股东以外的人转让股权的转让

让其股份通常应当在证券交易场应当经其他股东过半数同意。

所进行。

股东的表按出资比例行使表决权

一股一票原则

决权

由股东会、董事会、经理、监事会公司的组有股东大会、董事会、经理、监组成；股东人数较少或规模较小的织机构

事会组成。

公司不设董事会和监事会。

①都是依法成立的，全部资本由股东共同出资以营利为目的的企业法人。②“有限”，共

即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任。③“合股”，即它们都是由同

若干人共同集资来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股东依点

法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。④具有一定的组织机构。⑤它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点

3.公司的组织形式

(1)公司的组织机构通常由三部分组成：

名称

股东大会、董事会

总经理及助手

监事会

性质

决策机构

执行机构

监督机构

处理公司重大经营管理事m对董事会和总经理的工作职能

负责公司的日常经营

宜

进行监督

(2)公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了主导作用。

4．公司经营与公司发展

(1)公司经营的直接目的是利润。

(2)经营成功的主要因素：制定正确的经营战略(首要因素)；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势(关键)；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象(重要因素)。

5．企业兼并与企业破产

含义

作用

经营管理好、经济效益好的优势企扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，兼并

业，吞并那些经营不善、经济效益差把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资的企业

源利用效率，有利于促进国民经济的发展

优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳企业之间为增强市场竞争力、获取更联合

动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争大经济效益，而实行的合营或合并

力

有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘破产

的企业，按法定程序实施破产结算的汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产经济现象

业结构的合理调整

联系：①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；②对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；④对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益

6.全面认识公司的经营与发展

经营发展

公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整

企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品

企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识

树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级

通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌 兼并破产

价值规律 市场规则 科学发展观 对外开放 【知识拓展】认识微笑曲线

微笑曲线中间是制造；左边是研发，属于全球性的竞争；右边是营销，主要是当地性的竞争。当前制造产生的利润低，但是研发与营销的附加价值高。因此产业未来应朝微笑曲线的两端发展，也就是在左边加强研发创造智慧财产权，在右边加强客户导向的营销与服务。

【方法技巧】如何解答有关企业经营的试题

(1)首先应该考虑企业的具体经营措施，其次依据价值规律来调节生产。

(2)再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。

(3)最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。

【易错警示】

1．企业是以营利为目的的经济组织，但不能认为企业生产经营的唯一目的就是营利。企业的生产经营不能只顾经济利益，必须追求社会效益和生态效益，勇于承担社会责任。

2．股份有限公司的最高权力机构是股东大会，而不是董事会。

3．公司制并不是现代企业的唯一组织形式，只能是现代企业的主要的典型的组织形式。在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。所谓个人独资企业，指由一个自然人投资，财产为投资个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。所谓合伙企业指由各合伙人订立合作协议共同出资，合伙经营，共同收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

4．控股权与股份制企业的性质。

(1)一个股份公司中谁的股份最多谁就有控股权，超过51%就是绝对控股，不超过51%但又比其他人多的话就是相对控股。

(2)股份制企业的性质关键是看控股权，如果国家和集体控股，那么企业就具有明显的公有性，如果是私人或外资控股，企业就具有私有性质。

5．现代企业制度的基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。国有企业改革的方向是建立健全现代企业制度，公司制是现代企业制度的一种形式。

6．企业树立良好信誉和形象的途径。

(1)企业的信誉和形象集中体现在商品和服务的质量上，树立良好信誉和形象需要提高商品和服务的质量。

(2)广告宣传有利于扩大商品的知名度，树立良好信誉和形象需要加强宣传促销工作。

(3)诚实守信是现代市场经济正常运行必不可少的条件。树立良好信誉和形象需要诚信经营。

7．对企业兼并和破产的政策是“鼓励兼并，规范破产”，不是“一兼就灵”，“一破了之”。

8．不是任何企业想申请破产就申请并允许破产，必须是有条件的，必须依照法定程序。

9．全面认识企业应承担的社会责任。

(1)企业承担社会责任有什么意义？

第一，企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。企业承担社会责任不仅关系到企业的健康发展，也关系到国民经济的又好又快发展。

第二，企业承担社会责任，有利于企业转变经济发展方式，提高企业经济效益，有利于树立企业良好的信誉和形象，提高企业的市场竞争力。

第三，企业承担社会责任有利于优化资源配置，建设资源节约型、环境友好型社会；有利于

优化市场经济发展环境，促进社会主义市场经济健康发展；有利于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。

(2)企业应该承担的社会责任有哪些？

第一，遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督。

第二，确保产品货真价实。使用价值是价值的物质承担者，确保产品质量合格既关系到商品生产者价值的实现，又关系到消费者权利的保护，是企业应该承担的最起码的责任。

第三，依法纳税。依法纳税是企业的应尽义务，是企业社会责任感的具体体现。

第四，保护劳动者合法权益。保护劳动者合法权益，不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。

第五，发展科技和保护知识产权。提高企业的科技创新能力不仅关系到企业的发展，而且关系到建设创新型国家。

第六，节约资源和保护环境。为了人类的生存和经济持续发展，企业还要担当起保护环境和维护自然和谐的重任。

【典题探究】

【例1】（2014）某著名手机品牌2014年第一季度亏损6 205万美元，其负责人称，主要原因是2013年对市场的认识出现了偏差，将主要精力放在了高端机型上，忽视了中低端市场。《经济学人》预测，2014年中低端智能手机销量将占智能手机市场的50%以上。这说明(

) A．企业参与市场竞争需制定正确的经营战略

B．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势

C．回归中低端市场是企业生产经营的一种趋势

D．企业保持一定的营利能力才能增强市场竞争力

【答案】A

【变式精练】

1．(2015·唐山模拟)甲、乙、丙、丁四人共同出资成立了一家公司。其中，甲和乙以货币出资，丙以土地使用权作价出资，丁以知识产权作价出资。后来，由于经营不善导致公司破产，清算后，该公司破产财产只剩200万元，而公司债务有250万元。根据经济生活知识可知(

) ①该公司将不再偿还剩余的50万元债务

②该公司的资本划分为等额股份，财务必须公开

③该公司的总经理处理公司重大经营管理事宜

④该公司的股东按出资比例行使表决权

A．①② B．③④ C．①④ D．②③

2. 中国互联网电商平台网站唯品会登陆纽交所,开盘价为每股6美元,收盘报价5.50美元,较发行价跌15.38%。按收盘价计算,该公司市值约2.68亿美元。据此,我们可以推断唯品会(

) ①是一家股份有限公司

②公司的资本不必划分为等额股份

③是一家有限责任公司

④财务必须向全社会公开

A.①② B.①④

C.②③

D.③④

3.2014年9月，恒大粮油、恒大乳业、恒大畜牧等三大产业启动，打造“放心食品”民族品牌，昭示着恒大正加速其多元化拓展进程。从民生文化、民生体育文化到矿泉水、粮油，恒大打造的民生工程全产业链已初步成型，将开创全球产业新格局。恒大采取的新举措，旨在(

) ①通过技术创新形成自己的竞争优势

②通过诚信经营树立企业良好信誉和形象

③通过战略调整提升企业竞争力

④通过兼并重组，实现企业的规模效益

A．①② B．②③ C．③④ D．①④

4．(2015·杭州模拟)2014年1月30日，联想集团与谷歌宣布达成一项重大协议：联想将斥资约29亿美元收购摩托罗拉移动智能手机业务。这是继2014年1月23日宣布收购IBM低端服务器业务后，联想在一周内实施的第二项重大收购。推动海外并购(

) ①可以扩大企业的规模，增强企业的实力

②有利于增强企业的国际化经营能力

③能加速资本周转，提高企业的国际竞争力

④是企业经营成功的关键

A．①② B．①③ C．②③ D．②④

考点二 劳动者

【归纳总结】

1．劳动与就业

(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。

(2)就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。

2．劳动光荣

我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。

3．树立正确的择业观念

自主择业观

竞争就业观

职业平等观

多种方式就业观

各种正当职业的劳动现代市场经济和信根据个人的兴趣、要通过劳动力市场者，都是创造社会财息技术导致就业形含义

专长和条件，自主竞争，实现自主就富所必需的，没有高式多样化，就业方选择职业

业

低贵贱之分

式不断增加

要努力学习，提高有利于发挥个人的不管从事什么工作，可以更加灵活地选技能和素质，改变意义或要聪明才智，调动个只要能脚踏实地、兢择，还可以通过各观念，积极主动地求

人的积极性、创造兢业业，都能有所作种形式选择职业，适应劳动力市场的性

为

实现就业

需要

4.维护劳动者权益

(1)原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

(2)内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

(3)措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的合法权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。

5．促进就业的措施

主体

具体措施

①经济发展是解决就业问题的根本途径；②实施积极的就业政策，加强引导，完善市国家

场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；③发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念

企业

劳动者

企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生

①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，树立终身学习的理念 6.如何维护劳动者的合法权益

主体

措施

①实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；②加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；③完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；④加强社会宣传，增强社会的权利意识和法律意识

国家

企业 劳动者

遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，遵守劳动合同法，自觉维护劳动者合法权益

①依法履行劳动义务；②依法签订劳动合同；③劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段维护权益 ①促进就业有利于促进劳动力不断再生，调动劳动者积极性，推动生产的发展

②有利于保证居民收入，拉动消费需求，扩大内需

保障劳动者的合法收入，提高劳动者的劳动报酬，缩小社会收入差距，维护社会公平，调动劳动者的积极性，推动生产的发展

①维护市场经济秩序，促进资源的合理配置

②有利于实现社会主义共同富裕的目标

【知识拓展】促进就业、维护劳动者合法权益的意义。 生产与消费

公平与效率

市场经济

①贯彻以人为本，推动全面小康社会建设

又好又快

②提高劳动者的素质，促使经济发展由主要依靠增加物质消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变

【易错警示】

1．我国尊重一切有益于人民和社会的劳动，而不是尊重一切劳动。不同行业、不同岗位，只是分工不同。

2．我国尊重劳动者，在我国，劳动者只是分工不同，地位都是平等的。

3．解决就业问题的根本途径是大力发展经济，主要途径是大力发展第三产业。一定要将二者区分清楚。

4．如何解决就业问题，要从多角度多方面去思考，而且一定要注意国内国际形势的变化，关注国家的有关政策。因为就业问题是动态的，所以一定要用动态的方式把握。

5．“啃老”现象既与严峻的就业形势有关，更与部分年轻人缺乏正确就业观念有关，“啃老族”没有坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。

6．劳动者的主人翁地位是通过权利和义务体现的，而不能认为劳动者的主人翁地位只是通过权利体现的，而义务不体现主人翁地位。

7．劳动合同是劳动者维权的依据，但并不是所有签订的劳动合同都是有效的。劳动合同的签订必须遵循平等自愿原则，协商一致原则和不得违反法律法规规定的原则，必须到有关部门鉴证。

8．对于劳动者的权利和义务必须分清楚，否则在做题时易犯错误。

9．解决我国就业问题的途径和措施。

(1)从国家角度来说

①保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。

②统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。

③国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。

④完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。

(2)从企业角度：制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益。

(3)从劳动者个人角度：①劳动者要树立正确的就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等；②要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业；③要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质，以及丰富的专业知识和技能，这些都是实现职业理想必不可少的因素。

10．怎样维护劳动者的合法权益。

(1)从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

(2)从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。 (3)从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动

者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

11．关于创业问题。

(1)什么是自主创业？

自主创业是指劳动者依法从事个体经营或自主创办企业。

(2)自主创业的作用。

①对个人的作用：第一，创业本身是一种就业，在我国就业形势严峻的条件下，自主创业可以为自己发展寻找出路。第二，自主创业有利于劳动者发挥自己的潜能，更好地实现自己的人生价值。

②对国家的作用：第一，自主创业不仅为劳动者本人提供了就业岗位，还为社会创造更多就业岗位，有利于缓解我国的就业压力。第二，自主创业有利于社会财富的创造，有利于促进国民经济发展。第三，自主创业有利于创业精神的发扬光大。

(3)怎样进行自主创业？

①创业者必须具有良好的思想素质，要诚实劳动、合法经营；必须具有开拓创新精神；同时，还要有一定的专业知识和专业技能。

②充分利用自身资源和国家提供的各项优惠政策。

③制定正确的经营战略。把握市场动向，引领市场先机，生产适销对路、有市场前景的产品。

④依靠科技进步，加强科学管理，降低成本，提高经济效益。

【典题探究】

【例2】近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有(

) ①提高员工的工资和福利

②到劳动力资源丰富的地区设厂

③消除农民工流动的体制性障碍

④提高对员工的技能要求

A．①② B．①④ C．②③ D．②④

【答案】A 【变式精练】

4. 2015年我国就业形势依然严峻，GDP减速给就业带来一定的负面影响，就业难和招工难并存，结构性矛盾更为突出。面对这种情况，我们的应对措施是(

) ①适当降低工资标准，扩大就业规模

②劳动者转变就业观念，提高职业技能

③政府依法行政，全面安置就业和再就业

④企业改善生产环境，提供更多的就业岗位

A．①② B．①③ C．③④ D．②④

5．调查显示，个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费，让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者(

) ①取得劳动报酬的权利

②提请劳动争议处理的权利

③享受社会保险和福利的权利

④获得劳动安全卫生保护的权利

A．①② B．③④ C．②③ D．①④

6．面对漫画《招聘》中的现象，我们劳动者应该(

) A．自觉履行劳动义务 B．依法签订劳动合同

C．树立多种方式择业观 D．增强权利意识和法律意识

7. (2015·武汉模拟)调查显示，个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费，让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者(

) ①取得劳动报酬的权利

②提请劳动争议处理的权利

③享受社会保险和福利的权利

④获得劳动安全卫生保护的权利

A．①② B．③④ C．②③ D．①④

【答案】真题：1-4 BCDC 变式训练1-4 CBBA 5-8 DDDD