单元复习与测试优秀教案说课稿｜教案在线预览

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《经济生活》第三单元收入与分配单元复习与测试教案一、教学目标：复习范围：经济生活第三单元知识目标：按照考纲要求能力目标：树立高考意识、提高分析理解解答能力价值态度目标：促进对公平的理解二、教学重点：构建知识体系，实现收入分配与公平，国家财政与税收三、教学难点：分配方式的区分，怎样实现收入分配的公平，

资料类型：教学教案文档

所属课文：单元复习与测试

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2018-05-09 08:26:00

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学校：简阳市石桥中学

单元复习与测试优秀教案说课稿

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2018-05-09 08:26:00

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关键词：单元复习与测试优秀教案说课稿

正文

《经济生活》第三单元

收入与分配

单元复习与测试教案

一、教学目标：

复习范围：经济生活第三单元

知识目标：按照考纲要求

能力目标：树立高考意识、提高分析理解解答能力

价值态度目标：促进对公平的理解

二、教学重点：构建知识体系，实现收入分配与公平，国家财政与税收

三、教学难点：分配方式的区分，怎样实现收入分配的公平，财政的作用

四、教学手段：CAI课件，学生讨论分析，讲授

五、教学过程：

1、构建知识体系：消费——生产——分配（个人、国家）

2、重点知识解析：

（1）收入分配公平的原因与措施

（2）国家宏观调控——财税金融

（3）财政的作用

3、易混易错知识点

（1）收入分配公平≠

无差距

（2）劳动报酬≠

按劳分配

（3）效率与公平关系

（4）初次分配≠再分配

（5）四种违反税法的行为区分

（6）区分各种分配方式

（7）财政政策≠货币政策

4、时政热点连接训练

（1）十七大、十八大、十九大中关于分配制度的表述

（2）热点训练

深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议强调，要健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制，形成企业负责人与职工之间的合理分配关系，调节行业间的薪酬差距，建立合理的工资收入分配关系，促进社会公平正义。专家解读提出，形成合理的收入差距，要通过政策的、市场的手段来同步引导和调节，建立与企业经济发展水平相适应的薪酬分配新机制，促进企业可持续发展。

(1)结合材料，运用效率与公平的知识，说明国家深化国有企业负责人薪酬制度改革的必要性。

(2)结合上述材料，请你就如何建立企业薪酬分配新机制提出政策建议。

六、作业布置：

学案：复习训练与实战演练

关于本教案的常见问题

Q：单元复习与测试优秀教案说课稿是什么类型的资料？

A：这是一份教学教案文档，可用于备课、课堂讲解与课后复习，支持在线预览正文内容。

Q：这份教案对应哪篇课文？

A：对应课文《单元复习与测试》，可从面包屑进入课文目录查看同课其他资料。

Q：如何找到配套课件？

A：页面提供「配套课件/同课文课件」入口；也可进入课文详情页同时查看教案与课件列表。

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