中国经济发展进入新时代教案和学案内容

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主备人：高桂玲

第五课

企业与劳动者 课时作业

一、学习目标：

（一）知识目标

1.识记：企业、公司含义；有限责任公司和股份有限公司的区别；就业的意义和途径；劳动者依法享有的权利和劳动者维权途径。

2.理解：企业经营成功的主要因素；就业的途径；正确的就业观内涵。

3.运用：了解如何创办公司、经营公司；应如何择业，如何维护自身的合法权益

。

（二）、能力目标

学会合作，自主探究，自主分析整理答案

（三）、情感、态度、价值观目标

1、通过学习，认识诚信在企业经营中的重要作用，作为个人树立诚实守信的人生观。

2、从社会需要和自身能力出发树立正确的就业观，做新时代的劳动者，学会依法维权。

二、习题检测：（一）、选择题

1．按照我国公司法规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司。它们的共同点是(

) ①都是依法成立的企业法人 ②股东均负有限责任

③公司均以其全部资产对其债务承担责任 ④发行股票筹资，资本必须是货币

⑤公司组织机构为决策机构、执行机构和监督机构

A．①②③④

B．②③④⑤ C．①③④⑤

D．①②③⑤

2．许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 （ ）

①实行劳动合同制度是必要的 ②依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据 ③农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败 ④只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护

A．①②③ B.②③ C.①② D.①③④

3．国家发改委、财政部近日公布了首批“节能产品惠民工程”高效节能房间空调器推广目录，格力以38个系列，269个型号成为入选产品数量最多的企业。珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁董明珠在回答其原因时说：一个没有创新的企业是一个没有灵魂的企业，一个没有核心技术的企业是一个没有脊梁的企业。材料体现了格力成功的主要原因是(

) A．制定了正确的经营战略

B．依靠技术进步、科学管理等手段，形成了自己的竞争优势

C．诚信经营，树立了良好的信誉和企业形象

D．搞“节能产品惠民工程”推广多项产品

4．2015年我国就业的结构性矛盾依然严峻。专家预计，未来一段时间内，“招工难”和“就业难”并

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存的现象将趋于常态化。下列有利于解决“两难”问题的是(

) ①政府实施积极的就业政策，加强引导

②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境

③劳动者要积极提高自身的技能和素质

④大力发展技术密集型的高新技术产业 A．①②③

B．①②④ C．②③④

D．①③④

5．企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。下列属于企业的是(

) A．平泉县人力资源和社会保障局 B．中国消费者协会

C．避暑山庄实业集团 D．清华大学

6．工信部在《推动婴幼儿配方乳粉行业企业兼并重组工作方案》中提出，到2018年，将127家配方乳粉企业减少到50家，其中，培育3至5家大型企业集团，前10家国内品牌企业市场集中度达到80%。企业兼并是优胜劣汰的有效形式，说明(

) ①企业兼并是市场竞争的客观要求 ②企业兼并是提高企业经济效益的要求

③企业兼并是价值规律作用的具体表现 ④扩大规模是企业兼并的主要目的

A．①②③

B．①③④ C．②③④

D．①②④

7．最近风靡国内的励志影片《中国合伙人》讲述的是主人公成东青从农村考入燕京大学，毕业后先就业后创业，用热血挥洒青春的成功经历，引发了很多即将踏入社会的大学毕业生的集体共鸣。可见，为解决当前大学生就业难问题，政府应(

) ①大力发展经济，增加就业岗位

②出台优惠、扶持政策鼓励大学生自主创业

③转变就业观念，树立多种方式就业观 ④加强创新创业教育，完善创业服务

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

8．经济学家认为：企业要搞好，除了有一个好的产品经营结构外，还要有一个适应市场要求、灵活高速的产品运作机制。这个运作机制概括起来就是“人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转”。对这种产品运作机制的正确理解是(

) ①企业要加强技术创新，不断推出新产品，做到“人无我有”

②企业要增强产品质量意识，生产出优质产品，做好售后服务，做到“人有我优”

③企业要加强管理，降低成本，薄利多销，做到“人优我廉”

④企业要搞好市场调查，收集市场信息，掌握市场变化趋势，在产品达到市场饱和时及时转产，做到“人廉我转”

A．①

B．①② C．①②③

D．①②③④

9．.《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有 ( ）

A、平等就业和选择职业的权利 B. 获得劳动保护的权利

C、提高劳动争议处理的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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10．2013年2月20日，辽宁省朝阳市劳动监察支队接到农民工刘某关于某建筑公司长期拖欠农民工工资的投诉，当即立案并联合多部门追回了77名农民工被拖欠的工资。材料中(

) ①农民工取得劳动报酬的权利受到了建筑公司侵害

②农民工维护权利是以其履行义务为依据的

③农民工通过行政诉讼维权，反映了农民工权利意识和法律意识的增强

④政府部门维护了劳动者的合法权益，符合社会主义的本质要求

A．②③ B．①④ C．①②④ D．①③④

11．国家能源局公布的《煤炭工业发展“十二五”规划》提出，到2015年，通过兼并重组，全国煤矿企业数量从8 000多家控制到4 000家以内，我国会形成10个亿吨级企业。推动企业兼并重组(

) ①能扩大优势企业规模，必然会提高企业的营利能力

②能提高资源利用率，是缓解我国资源紧张状况的根本途径

③能优化资源配置，有利于经济结构战略性调整

④能促使企业以优带劣，有利于发挥市场调节的作用，提高经济效益

A．①②

B．②④

C．③④

D．②③

12．2014年7月21日，全国总工会组织的2014年劳模休养活动正式启动，首批休养活动共安排了200名劳模。这些劳模来自全国各省(区、市)，绝大多数是各行各业基层一线的全国劳模、全国五一劳动奖章获得者以及省部级劳模。据悉，今年的劳模休养活动共组织劳模61批到全国14个地方休养。

我国之所以如此尊重劳模、尊重劳动，从根本上说，是因为(

) A．劳动是人类文明进步发展的源泉 B．劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责

C．劳动光荣、知识崇高、人才宝贵 D．劳动是劳动者的脑力和体力的支出

13．近几年国家公务员考试报考出现冷热两极化的现象，相对于大部分职位报名的火暴，一些工作条件较艰苦的职位报考者寥寥无几。出现这一现象说明(

) A．国家公务员考试报考缺乏政府舆论的正确引导 B．劳动者的劳动技能有待提高

C．报考者就业观念有待转变 D．企业的管理需要加强

14.读下面漫画《跨界倾倒》。漫画说明

(

)

①企业要树立全局意识，坚持正确的经营理念

②政府要实施有效的监管，将环境保护落到实处

③企业要坚持经济效益与社会效益的统一，更注重社会效益

④政府应亲自处理工业垃圾，才能真正保护环境

A．①②

B．①③

C．②③

D．②④

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15.下图漫画“是值班，不是加班”的做法说明(

)

①维护了企业和用人单位的利益，是正确的

②不利于构建和谐稳定的劳动关系

③损害了劳动者的主人翁地位，是错误的

④侵害了劳动者平等就业的权利

A．①②

B．②③

C．①④

D．②④

（二）、非选择题

16、材料：济南钢铁集团高度重视从战略上把握企业的发展，“十二五”期间制定实施了“做强做大、跨越式发展”整体战略和六大子战略。围绕适应市场，培育差异化竞争优势，济钢以结构调整为主线，不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路，坚持走重大冶金技术国产化改造的路子，在引进、消化、吸收基础上再创新。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任，充分发挥钢铁企业循环经济的优势，向社会延伸循环经济的链条，回收社区生活污水，处理后用于生产和绿化。目前已经成为在国内外具有较强竞争实力的大型钢铁企业集团。

运用企业的经营相关知识，分析济钢集团做大做强的原因

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17．阅读下列材料，回答问题。

材料一：以下是北京某大学2015年即将毕业的学生就择业问题发表的看法。

同学甲：我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。

同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定，也更体面。

同学丙：只要留在北京，什么工作都可以。

材料二：当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。

(1)结合材料一，运用“经济生活”的相关知识，阐述实现就业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的择业观。

(2)结合材料二，运用“经济生活”有关知识，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者应如何做。

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企业与劳动者课时作业答案

1、D．此题考查公司的共同点。二者都是公司，①应选；②③说法正确，应选；⑤也是两者的共性；④是股份有限公司的基本特征，也是二者最主要的区别。

2、C．

3、B．解答该题的关键是审材料，材料的意思是格力公司由于拥有核心技术，从而入选“节能产品惠民工程”推广目录，故只有B项符合题意。

4、选A。本题考查解决“招工难”和“就业难”的措施。①②③分别从国家、企业、劳动者角度指出了解决“两难”问题的办法，故选A项。技术密集型的高新技术产业对劳动者的质量要求高，需要的劳动者数量少，④不符合题意。

5、C．本题主要考查企业的含义，人力资源和社会保障局是行政机关，不属于企业；中国消费者协会和清华大学不是以盈利为目的的，不符合企业的含义。

6、A．此题考查企业兼并的相关知识。④说法错误，企业兼并的主要目的是提高企业的经济效益。①②③正确。

7、【答案】D。①与题干主旨不符；②④符合要求；③是从劳动者角度来讲的。

8、D．“人无我有”就是企业要加强技术创新，不断推出市场上没有的新产品；“人有我优”就是要增强产品质量意识，提供优质产品和优质服务；“人优我廉”就是要加强管理，降低成本，薄利多销；“人廉我转”就是准确掌握市场变化趋势，在产品达到市场饱和时，及时转产。

9、A．

10、：B解析：该建筑公司长期拖欠农民工工资体现了①；依法签订劳动合同是维护农民工合法权益的重要依据，②表述有误，材料中，农民工是通过向劳动监察支队投诉，而不是通过行政诉讼维权的，③不选；该监察支队“当即立案并联合多部门追回了77名农民工被拖欠的工资”体现了政府部门维护劳动者的合法权益，这符合社会主义的本质要求，④当选。

11、【答案】C。企业的营利能力受企业创新能力、技术水平和管理模式以及劳动者素质等多种因素的影响，但并非规模越大营利能力越强，①表述太绝对；企业兼并能提高资源利用率，但这不是缓解我国资源紧张状况的根本途径，②不选；③④表述正确且符合题意。

12、【答案】

A设问要求解释尊重劳动的根本原因，也就是为什么说劳动是光荣的，B、C两项只是肯定劳动光荣，与题干构不成因果关系，D解释了劳动含义，与题意不符。

13、【答案】C 。A、B、D三项未体现材料主旨。

14、【答案】A企业是以营利为目的的经济组织，“跨界倾倒”是企业片面追求经济效益而忽视社会效益的表现，这就需要企业能从大局出发，实现经济效益和社会效益的统一；③错在“更注重”；对于这种违法行为，政府要加强监管，但不能由政府来亲自处理工业垃圾，④错误。

15、【答案】B。本题考查维护劳动者的合法权益，考查学生从图、表等形式中获取有关信息并调动运用知识的能力。漫画中某单位把加班改成值班不给职工发加班费的做法，损害了劳动者取得劳动报酬的权利，是错误的。②③符合题意。①错误，④不符合题意。

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16、①制定正确的经营战略。济钢重视战略发展，制定了“做大做强、跨越式发展”整体战略。

②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势。济钢集团不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任。

17、解析：第(1)问，考查学生的识记与评价能力，对三位同学的择业观进行评析时要坚持辩证的观点。第(2)问，考查学生运用知识解决问题的能力，注意按照要求分主体提出解决的办法。

答案：(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

②同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不能仅仅考虑地域。

(2)①政府应当实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。

③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质。

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企业与劳动者课时作业答案

1-5DCBAC 6-10ADDAB 11-15CACAB 16、①制定正确的经营战略。济钢重视战略发展，制定了“做大做强、跨越式发展”整体战略。

②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势。济钢集团不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任。

17、答案：(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

②同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不能仅仅考虑地域。

(2)①政府应当实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。

③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质。

人类因梦想而伟大，人生因拼搏而精彩。

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企业与劳动者课时作业答案

1-5DCBAC 6-10ADDAB 11-15CACAB 16、①制定正确的经营战略。济钢重视战略发展，制定了“做大做强、跨越式发展”整体战略。

②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势。济钢集团不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任。

17、答案：(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

②同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不能仅仅考虑地域。

(2)①政府应当实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。

③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质。

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企业与劳动者课时作业答案

1-5DCBAC 6-10ADDAB 11-15CACAB 16、①制定正确的经营战略。济钢重视战略发展，制定了“做大做强、跨越式发展”整体战略。

②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理形成自己的竞争优势。济钢集团不断加快技术改造、技术进步，创新发展思路。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。济钢集团重视产品的质量和服务，同时承担相应的社会责任。

17、答案：(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

②同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。同学丙应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不能仅仅考虑地域。

(2)①政府应当实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。

③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质。

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