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关键词：面谈记录表

面谈记录表

面谈主题：了解员工对公司福利政策的意见和建议

时间：2023年4月15日，下午2:00-4:00

地点：公司会议室

参与人员：HR主管、福利政策研究员和四位员工代表

一、员工A（27岁，入职2年，市场营销专员）

我觉得现在的福利政策挺好的，能够满足大部分员工的需求。但是，我希望公司可以为员工提供更多的学习和发展机会，例如提供一些培训课程和职业发展指导。

我建议公司可以设立一个“福利反馈机制”，让员工可以随时提出自己的意见和建议，以便公司及时调整福利政策，满足员工的需求。

二、员工B（30岁，入职3年，软件开发工程师）

我觉得公司的福利政策比较一般，希望能够提供更多的福利待遇。例如，提高住房公积金的比例、提供更多的健康保障等。

我建议公司可以为员工提供更多的健康保障，例如定期组织体检和提供健康咨询服务，以提高员工的健康水平。

三、员工C（25岁，入职1年，人力资源专员）

我觉得公司的福利政策非常好，让我觉得很幸福。但是，我希望公司可以为员工提供更多的文化娱乐活动，例如组织旅游、聚餐等。

我建议公司可以定期组织文化娱乐活动，让员工可以更好地交流和放松，增进员工之间的感情。

四、员工D（35岁，入职5年，财务经理）

我觉得公司的福利政策相对较少，希望公司可以提高福利待遇，特别是对于年龄较大的员工，可以提供一些特别的关照，例如增加养老保险的比例等。

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